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2025年安全生产模拟题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，并定期进行考核。考核结果应当与哪些方面挂钩？

A.奖金

B.晋升

C.奖金和晋升

D.培训

答案：C

2.以下哪种情形不属于重大事故隐患？

A.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

B.作业场所存在严重职业病危害因素

C.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构

D.生产经营单位未制定应急预案

答案：C

3.安全生产标准化建设中，企业应当建立并实施安全生产规章制度和操作规程。这些规章制度和操作规程应当至少多久修订一次？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：A

4.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专人进行现场安全监督。现场安全监督人员应当具备哪些条件？

A.熟悉相关安全知识

B.具备相应的安全资格

C.具有丰富的实践经验

D.A和B

答案：D

5.以下哪种情形不属于生产安全事故？

A.生产经营单位违反安全生产规定，导致人员轻伤

B.生产经营单位违反安全生产规定，导致设备损坏

C.生产经营单位违反安全生产规定，未造成人员伤亡或财产损失

D.生产经营单位违反安全生产规定，导致人员重伤

答案：C

6.安全生产法规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。这种培训的周期是多久？

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

答案：B

7.生产经营单位应当建立并实施生产安全事故应急救援预案。应急救援预案应当至少多久修订一次？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：A

8.安全生产法规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。以下哪种情形不属于劳动防护用品？

A.安全帽

B.防护眼镜

C.劳保鞋

D.工作服

答案：D

9.生产经营单位进行特种作业时，特种作业人员应当具备哪些条件？

A.熟悉相关安全知识

B.具备相应的安全资格

C.具有丰富的实践经验

D.A和B

答案：D

10.安全生产法规定，生产经营单位应当建立安全生产事故隐患排查治理制度。对于排查出的隐患，应当按照哪些原则进行治理？

A.安全第一、预防为主

B.全面治理、重点突出

C.综合治理、标本兼治

D.A和B和C

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产责任制的主要内容包括哪些？

A.各岗位的责任人员

B.责任范围

C.考核标准

D.奖惩措施

答案：A、B、C

2.以下哪些属于重大事故隐患？

A.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

B.作业场所存在严重职业病危害因素

C.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构

D.生产经营单位未制定应急预案

答案：A、B、D

3.安全生产标准化建设的主要内容包括哪些？

A.建立安全生产规章制度和操作规程

B.建立安全生产责任制

C.建立安全生产教育培训制度

D.建立安全生产事故隐患排查治理制度

答案：A、B、C、D

4.生产经营单位进行危险作业时，应当采取哪些安全措施？

A.制定安全操作规程

B.安排专人进行现场安全监督

C.对作业人员进行安全教育和培训

D.设置安全警示标志

答案：A、B、C、D

5.生产安全事故应急救援预案的主要内容包括哪些？

A.应急组织机构

B.应急响应程序

C.应急物资保障

D.应急演练计划

答案：A、B、C、D

6.劳动防护用品的主要种类包括哪些？

A.安全帽

B.防护眼镜

C.防护服

D.劳保鞋

答案：A、B、C、D

7.特种作业的主要种类包括哪些？

A.电焊作业

B.吊装作业

C.爆破作业

D.压力容器操作

答案：A、B、C、D

8.安全生产事故隐患排查治理制度的主要内容包括哪些？

A.隐患排查

B.隐患评估

C.隐患治理

D.隐患记录

答案：A、B、C、D

9.安全生产教育和培训的主要内容包括哪些？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.安全事故案例分析

答案：A、B、C、D

10.安全生产事故应急救援的主要工作内容包括哪些？

A.应急响应

B.应急处置

C.应急救援

D.应急恢复

答案：A、B、C、D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，并定期