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2025年品牌总经理岗位职责(5篇)

目录

第1篇品牌总经理助理岗位职责

第2篇高端品牌总经理岗位职责

第3篇品牌总经理岗位职责

第4篇4s店品牌总经理岗位职责

第5篇汽车品牌总经理岗位职责

第1篇品牌总经理助理岗位职责

品牌管理部总经理助理华发集团珠海华发集团有限公司,华发集团,华发岗位职责:

1、负责集团品牌发展战略的制定及执行管理;

2、搭建品牌管理工作体系,根据企业发展制定阶段性的品牌宣传策略、方案及执行;

3、管理、协调集团及下属平台公司的品牌传播活动、公关活动、媒体关系管理等品牌工作,参与重点项目策划、组织、统筹并推动实施;

4、组织修订、完善企业vi标准规范并督导集团及下属公司实施。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,品牌管理、市场营销、工商管理、广告学、新闻学等相关专业优先;

2、10年相关工作经验,具有多元化企业集团总部、大型房企品牌、营销中心中层及以上级别工作经验,或大型广告公司策略、策划、客户管理总监及以上级别工作经验优先;

3、擅长集团品牌管理工作体系搭建全流程;

4、具有较好的组织能力、管理能力、文字撰写能力和策划能力;

第2篇高端品牌总经理岗位职责

集团高端品牌部总经理工作职责:

1.负责建立各部门的运营标准和操作流程手册;

2.负责建立各酒店培训的制度流程、操作指引;

3.搜集各酒店的反馈信息,根据实际情况和新的变化,及时修订和完善监督标准的执行(运营检查);

4.负责对各酒店进行日常检查、督导;

5.提高运营效率和服务水平,通过组织手册的学习、考试和比武,切实提高服务水平和效率;

6.负责开业筹建前期物资及开业管理协商及管理工作;

7.培养储备店总,为新开业店提供储备人才,负责对各岗位人员储备培训,为新开业店及人员异动的分店及时提供支持。

任职资格:

1.有国际品牌或四星级以上酒店、且集团排名在国内前十的酒店集团的2年以上管理工作经验;酒店管理规模在20家以上的高星级酒店的全面运营管理工作经验;

2.较强的语言.文字表达能力,熟悉国家、地区劳动法律法规及政策;

3.有较强的执行力和项目推进能力,能独立开展工作;

4.较强沟通协调能力、文字表达能力和团队建设能力;

5.熟悉酒店各部门的工作流程及标准。工作职责:

1.负责建立各部门的运营标准和操作流程手册;

2.负责建立各酒店培训的制度流程、操作指引;

3.搜集各酒店的反馈信息,根据实际情况和新的变化,及时修订和完善监督标准的执行(运营检查);

4.负责对各酒店进行日常检查、督导;

5.提高运营效率和服务水平,通过组织手册的学习、考试和比武,切实提高服务水平和效率;

6.负责开业筹建前期物资及开业管理协商及管理工作;

7.培养储备店总,为新开业店提供储备人才,负责对各岗位人员储备培训,为新开业店及人员异动的分店及时提供支持。

任职资格:

1.有国际品牌或四星级以上酒店、且集团排名在国内前十的酒店集团的2年以上管理工作经验;酒店管理规模在20家以上的高星级酒店的全面运营管理工作经验;

2.较强的语言.文字表达能力,熟悉国家、地区劳动法律法规及政策;

3.有较强的执行力和项目推进能力,能独立开展工作;

4.较强沟通协调能力、文字表达能力和团队建设能力;

5.熟悉酒店各部门的工作流程及标准。

第3篇品牌总经理岗位职责

保定保时捷品牌店总经理轩宇汽车保定轩宇汽车集团有限公司,轩宇汽车,轩宇职责描述:

1、根据集团和厂家政策,制定并执行本品牌店的年度经营计划;

2、全面统筹、管理本品牌店的经营业务工作;

3、负责实现集团、主机厂设定的各项考核目标;

4、负责本品牌店的资金运用与管理、成本控制、价格管理与控制;

5、负责根据顾客需求与顾客的细分,指导创新销售产品和服务产品,维修好客户的关系;

6、负责公司对外关系的维护和公关;

7、对公司管理团队的管理及考核。

任职要求:

1、性别不限,大专及以上学历,汽车、管理类等相关专业优先考虑;

2、经验:具有3年以上高端豪华品牌汽车4s店管理经验,