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2024年5月四级劳动关系协调员考试题.doc

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    2024年5月四级劳动关系协调员考试题

    一、单选题(共30题，每题1分，共30分)

    1.题目：用人单位解除或终止劳动合同，劳动者请求将用人单位加付给劳动者的赔偿金计入经济补偿的计发基数，()支持

    A:不予

    B:应予

    C:视情

    D:可以

    答案：(A)

    2.题目：《浙江省集体合同条例》规定，协商代表的任期()

    A:职工方代表由职工代表大会决定

    B:企业方代表由企业决定

    C:由企业与工会协商确定

    D:与集体合同期限相同

    答案：(D)

    说明：协商代表的任期与集体合同期限相同，这样规定能保证协商代表在整个集体合同履行期间持续有效地代表相关方进行协商等工作，使集体合同的协商、履行等环节具有连贯性和

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