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2025年九江工会考试简答题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会组织的基本职能不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.教育职工

C.管理企业资产

D.协调劳动关系

答案：C

2.中国工会全国代表大会每几年举行一次？

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

答案：D

3.工会主席在职工代表大会上的主要职责是？

A.主持职工代表大会

B.代表企业发言

C.独立决策企业事务

D.负责职工工资发放

答案：A

4.职工因工伤亡时，工会应提供哪些帮助？

A.医疗救助

B.法律咨询

C.经济补偿

D.以上都是

答案：D

5.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容不包括？

A.工资待遇

B.工作时间

C.企业股权分配

D.劳动安全卫生

答案：C

6.工会会员如果对工会工作进行不满，可以通过什么途径反映？

A.书面申诉

B.口头反映

C.向上级工会投诉

D.以上都是

答案：D

7.工会组织在推动企业民主管理方面的主要作用是？

A.监督企业决策

B.参与企业管理

C.维护职工权益

D.以上都是

答案：D

8.工会经费的主要来源是？

A.会员缴纳的会费

B.企业拨缴的经费

C.政府补贴

D.以上都是

答案：D

9.工会参与劳动争议调解的主要目的是？

A.维护职工权益

B.促进企业稳定

C.依法解决争议

D.以上都是

答案：D

10.工会组织在推动职工素质提升方面的主要措施是？

A.开展教育培训

B.组织文体活动

C.提供职业指导

D.以上都是

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会组织的主要职责包括哪些？

A.维护职工合法权益

B.教育职工

C.组织职工参与民主管理

D.协调劳动关系

答案：A,B,C,D

2.职工代表大会的职权包括哪些？

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导

C.监督企业财务管理

D.决定职工福利事项

答案：A,C,D

3.工会会员享有的权利包括哪些？

A.参加工会活动

B.选举和被选举

C.获得工会帮助

D.监督工会工作

答案：A,B,C,D

4.工会组织在推动企业文化建设方面的主要作用是？

A.弘扬社会主义核心价值观

B.增强职工凝聚力

C.促进企业和谐发展

D.提升职工文化素质

答案：A,B,C,D

5.工会参与劳动争议调解的程序包括哪些？

A.调查取证

B.沟通协商

C.提出调解方案

D.制作调解协议

答案：A,B,C,D

6.工会经费的使用范围包括哪些？

A.开展职工教育培训

B.组织职工文体活动

C.资助困难职工

D.维护工会自身运转

答案：A,B,C,D

7.工会组织在推动企业民主管理方面的主要形式包括哪些？

A.参与企业决策

B.监督企业执行

C.反映职工意见

D.评价企业绩效

答案：A,B,C,D

8.工会会员如果对工会工作进行不满，可以通过哪些途径反映？

A.书面申诉

B.口头反映

C.向上级工会投诉

D.通过媒体曝光

答案：A,B,C,D

9.工会组织在推动职工素质提升方面的主要措施包括哪些？

A.开展教育培训

B.组织技能竞赛

C.提供职业指导

D.促进就业创业

答案：A,B,C,D

10.工会参与劳动争议调解的主要目的是？

A.维护职工权益

B.促进企业稳定

C.依法解决争议

D.保护企业利益

答案：A,B,C

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会主席必须是企业职工。

2.工会经费必须用于工会活动。

3.职工代表大会是企业民主管理的基本形式。

4.工会会员必须按时缴纳会费。

5.工会组织在推动企业文化建设方面的主要作用是提升企业形象。

6.工会参与劳动争议调解的程序必须严格依法进行。

7.工会经费的使用范围必须公开透明。

8.工会组织在推动职工素质提升方面的主要措施是开展教育培训。

9.工会会员如果对工会工作进行不满，可以通过口头反映。

10.工会参与劳动争议调解的主要目的是保护企业利益。

答案：1.正确；2.错误；3.正确；4.正确；5.错误；6.正确；7.正确；8.正确；9.正确；10.错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会组织的基本职能。

答案：工会组织的基本职能包括维护职工合法权益、教育职工、组织职工参与民主管理、协调劳动关系等。工会通过多种形式和途径，维护职工的劳动经济权益、民主政治权益和社会文化权益，促进职工素质提升，推动企业民主管理，协调劳动关系，促进企业和社会和谐稳定。

2.简述职工代表大会的职权。

答案：职工代表大会的职权包括