2025年演出经纪人合同格式条款的效力审查与风险规避专题试卷及解析.pdfVIP

2025年演出经纪人合同格式条款的效力审查与风险规避专题试卷及解析1

2025年演出经纪人合同格式条款的效力审查与风险规避专

题试卷及解析

2025年演出经纪人合同格式条款的效力审查与风险规避专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、演出经纪合同中约定“无论何种原因，艺人单方解除合同均需支付违约金500万

元”，该条款可能因违反哪项法律原则而被认定为无效？

A、公平原则

B、自愿原则

C、诚实信用原则

D、公序良俗原则

【答案】A

【解析】正确答案是A。该条款属于典型的“显失公平”的格式条款，违反了《民法

典》第496条规定的公平原则。知识点：格式条款效力审查标准。易错点：考生容易混

淆公平原则与自愿原则的区别，需注意该条款虽然限制了艺人解除权，但核心问题是违

约金过高导致双方权利义务严重失衡。

2、经纪合同中“乙方（艺人）承诺合同期内不得参与任何非甲方安排的演出活动”这

一条款，在法律上属于？

A、有效约定

B、无效条款

C、可撤销条款

D、效力待定条款

【答案】B

【解析】正确答案是B。该条款构成对艺人劳动权的过度限制，违反《劳动合同法》

相关规定，属于无效格式条款。知识点：格式条款的效力认定。易错点：考生可能误认

为这是合理的竞业限制条款，需注意演出经纪合同中过度限制艺人工作自由的条款通

常无效。

3、经纪公司未明确说明合同中“重大违约”的具体情形，仅概括性约定“艺人违反合

同主要义务”，该条款应如何认定？

A、有效

B、无效

C、可撤销

D、部分无效

【答案】D

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【解析】正确答案是D。根据《民法典》第496条，对格式条款理解发生争议时应

作出不利于提供方解释，但并非全部无效。知识点：格式条款的解释规则。易错点：考

生容易直接选择无效，需注意格式条款争议通常采用解释规则而非直接认定无效。

4、演出经纪合同中约定“争议解决方式为仲裁，仲裁机构为甲方所在地仲裁委员

会”，该条款？

A、必然有效

B、必然无效

C、可能因未明确仲裁机构名称而无效

D、效力由法院认定

【答案】C

【解析】正确答案是C。根据《仲裁法》，仲裁协议必须明确约定仲裁机构，模糊表

述可能导致条款无效。知识点：仲裁条款的效力要件。易错点：考生可能忽视仲裁协议

的明确性要求，需注意“甲方所在地”等模糊表述的风险。

5、经纪合同约定“艺人肖像权归甲方永久所有”，该条款？

A、完全有效

B、部分有效

C、完全无效

D、效力待定

【答案】B

【解析】正确答案是B。肖像权具有人身属性，永久独占性约定通常无效，但合同

期内的合理使用约定有效。知识点：人格权条款的效力审查。易错点：考生容易绝对化

判断，需注意人格权限制的合理期限问题。

6、合同中“乙方（艺人）不得在任何平台发表对甲方不利的言论”这一条款？

A、有效

B、无效

C、可撤销

D、部分无效

【答案】D

【解析】正确答案是D。合理限制商业诋毁有效，但完全禁止言论自由的部分无效。

知识点：言论自由与合同自由的平衡。易错点：考生可能直接认定无效，需注意区分商

业言论与一般言论。

7、经纪公司未就“高额解约违约金”条款进行特别提示，该条款？

A、必然无效

B、可能被认定为未订入合同

C、必然有效

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D、效力待定

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据《民法典》第496条，重要格式条款未提示说明的，对

方可主张该条款不成为合同内容。知识点：格式条款的订入规则。易错点：考生容易混

淆“未订入”与“无效”的区别。

8、合同约定“艺人收入分配按甲方最终核算为准”，该条款？