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销售顾问职位竞聘合同协议

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（应聘者）：[应聘者姓名]

身份证号码：[应聘者身份证号码]

联系电话：[应聘者联系电话]

现居住地址：[应聘者现居住地址]

根据甲方的《销售顾问职位竞聘管理办法》及相关规章制度，乙方自愿参与甲方销售顾问职位的竞聘。甲乙双方经平等协商，就乙方竞聘甲方销售顾问职位事宜，达成如下协议：

第一条竞聘岗位

1.1甲方本次竞聘的岗位为：销售顾问[可注明级别或所属部门，如：销售顾问（初级）/销售一部销售顾问]。

1.2乙方同意参与该岗位的竞聘。

第二条竞聘程序与条件

2.1甲方的竞聘程序按照《销售顾问职位竞聘管理办法》规定的以下步骤进行：发布竞聘通知、自我推荐/部门推荐、资格审查、[具体竞聘环节，如：笔试/面试]、业绩评估、综合评审、公示、任命。

2.2竞聘销售顾问职位所需的基本条件包括：

2.2.1具有完全民事行为能力；

2.2.2年满[具体年龄要求，如：二十二]周岁；

2.2.3具有高中或同等及以上学历；

2.2.4具有[具体年限，如：一年以上]销售类或相关工作经验；

2.2.5具备良好的沟通表达、人际交往、谈判及客户服务能力；

2.2.6能够适应销售工作性质，具备较强的抗压能力和学习能力；

2.2.7通过甲方的资格审查和[具体竞聘环节，如：面试]考核；

2.2.8符合甲方的其他相关规定。

第三条竞聘结果与协议生效

3.1甲方将根据竞聘程序产生的结果，确定竞聘人选并进行公示。

3.2若乙方成功竞聘甲方销售顾问职位，则本协议自甲方宣布乙方竞聘成功，并乙方正式接受甲方任命之日起生效。乙方应按照甲方的通知办理入职手续。

3.3若乙方未能成功竞聘甲方销售顾问职位，则本协议自动终止，双方无需承担本协议项下竞聘成功后的任何义务。甲方将另行通知处理后续事宜。

第四条工作职责与任务

4.1乙方在竞聘成功并转正后，主要工作职责包括但不限于：

4.1.1负责潜在客户的开发、识别与邀约；

4.1.2负责接待客户，进行产品知识介绍、需求分析和方案推荐；

4.1.3负责销售谈判，促成交易达成，办理签约及后续手续；

4.1.4维护客户关系，进行客户回访与维护，提升客户满意度；

4.1.5按时、准确填写和提交销售数据报表及客户信息；

4.1.6积极完成甲方设定的各项销售指标及工作任务。

4.2乙方在竞聘成功并转正后，需承担的主要工作目标（KPI）包括但不限于：

4.2.1完成甲方设定的月度/季度/年度销售目标，具体指标为[明确销售金额或数量]；

4.2.2每月开发新增有效客户[具体数量]名；

4.2.3客户满意度评分不低于[具体分数或等级]；

4.2.4销售回款率不低于[具体百分比]；

4.2.5积极参与团队活动和公司组织的各项培训。

第五条薪酬结构与待遇

5.1乙方的薪酬结构为“底薪+绩效奖金”模式。

5.2底薪：乙方每月固定工资为人民币[具体数额]元（大写：[大写金额]）。

5.3绩效奖金（提成）：乙方绩效奖金的核算与发放遵循甲方《销售提成管理办法》的规定。主要依据销售业绩计算，具体计算方式为：[详细说明提成计算方法，如：每月销售金额乘以对应比例，或达成不同阶梯目标适用不同比例等]。绩效奖金随当月工资一同发放。

5.4其他待遇：乙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。同时，享有甲方为正式员工提供的其他福利待遇，包括但不限于：[列举具体福利，如：缴纳社会保险和住房公积金、节日福利发放、定期团队建设活动等]。

第六条工作时间与地点

6.1乙方的工作时间执行甲方的[具体工作时间制度，如：标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]，具体为：[详细说明工作时段，如：周一至周五，上午X点至下午X点，午休X小时；或以完成工作任务为准等]。

6.2乙方的主要工作地点为：[明确工作地点，如：甲方XX分公司/XX门店]，并根据工作需要，服从甲方的合理工作地点调整。

第七条合同期限与试用期

7.1本协议为[固定期限/无固定期限]劳动合同，自生效之日起至[具体终止日期或条件]止。

7.2乙方在竞聘成功后，须经过为期[具体月数，如：三个月]的试用期。试用期的工资为转正工资的[具体百分比，如：80%]。

第八条培训与必威体育官网网址

8.1甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的岗前培训及在职培训，包括但不限于产品知识、销售技巧、服务规范等。乙方应按要求参加培训。