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东营遴选事业试题及答案
一、单选题（每题1分，共10分）
1.我国现行的《事业单位人事管理条例》于哪一年开始施行？（）
A.2010年B.2011年C.2012年D.2013年
【答案】C
【解析】我国现行的《事业单位人事管理条例》于2012年1月1日开始施行。
2.事业单位岗位分为哪几种类型？（）
A.3种B.4种C.5种D.6种
【答案】B
【解析】事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，共3种类型，其中管理岗位和专业技术岗位又分为不同等级。
3.下列哪项不属于事业单位工作人员的考核内容？（）
A.思想政治素质B.工作能力C.工作态度D.个人收入
【答案】D
【解析】事业单位工作人员的考核内容包括思想政治素质、工作能力、工作态度、工作业绩等，不包括个人收入。
4.事业单位工作人员的考核结果分为几种等次？（）
A.2种B.3种C.4种D.5种
【答案】C
【解析】事业单位工作人员的考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四种等次。
5.事业单位工作人员连续几年年度考核合格，可以晋升岗位等级？（）
A.1年B.2年C.3年D.4年
【答案】C
【解析】事业单位工作人员连续3年年度考核合格，可以晋升岗位等级。
6.下列哪项不属于事业单位工作人员的处分种类？（）
A.警告B.记过C.降级D.解聘
【答案】D
【解析】事业单位工作人员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职，解聘属于解除劳动合同的方式，不属于处分种类。
7.事业单位工作人员对考核结果不服，可以申请哪一级复核？（）
A.复核委员会B.人力资源和社会保障部门C.上级主管部门D.劳动争议仲裁委员会
【答案】A
【解析】事业单位工作人员对考核结果不服，可以申请复核委员会复核。
8.事业单位工作人员的聘用合同期限一般分为几种？（）
A.1种B.2种C.3种D.4种
【答案】B
【解析】事业单位工作人员的聘用合同期限一般分为固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作任务为期限的合同三种。
9.下列哪项不属于事业单位工作人员的合法权益？（）
A.工作报酬B.社会保险C.休息休假D.个人隐私
【答案】D
【解析】事业单位工作人员的合法权益包括工作报酬、社会保险、休息休假等，个人隐私不属于其合法权益。
10.事业单位工作人员的培训分为哪几种类型？（）
A.2种B.3种C.4种D.5种
【答案】B
【解析】事业单位工作人员的培训分为岗前培训、在岗培训和转岗培训三种类型。
二、多选题（每题2分，共20分）
1.下列哪些属于事业单位工作人员的考核内容？（）
A.思想政治素质B.工作能力C.工作态度D.工作业绩E.个人收入
【答案】A、B、C、D
【解析】事业单位工作人员的考核内容包括思想政治素质、工作能力、工作态度、工作业绩等，不包括个人收入。
2.事业单位工作人员的考核结果分为哪些等次？（）
A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格E.良好
【答案】A、B、C、D
【解析】事业单位工作人员的考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四种等次。
3.下列哪些属于事业单位工作人员的处分种类？（）
A.警告B.记过C.记大过D.降级E.解聘
【答案】A、B、C、D
【解析】事业单位工作人员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职，解聘属于解除劳动合同的方式，不属于处分种类。
4.事业单位工作人员对考核结果不服，可以申请哪些复核？（）
A.复核委员会B.人力资源和社会保障部门C.上级主管部门D.劳动争议仲裁委员会
【答案】A、C
【解析】事业单位工作人员对考核结果不服，可以申请复核委员会或上级主管部门复核。
5.事业单位工作人员的聘用合同期限一般分为哪些类型？（）
A.固定期限合同B.无固定期限合同C.以完成一定工作任务为期限的合同D.以完成一定工作任务为期限的合同
【答案】A、B、C
【解析】事业单位工作人员的聘用合同期限一般分为固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作任务为期限的合同三种。
6.下列哪些属于事业单位工作人员的合法权益？（）
A.工作报酬B.社会保险C.休息休假D.个人隐私
【答案】A、B、C
【解析】事业单位工作人员的合法权益包括工作报酬、社会保险、休息休假等，个人隐私不属于其合法权益。
7.事业单位工作人员的培训分为哪些类型？（）
A.岗前培训B.在岗培训C.转岗培训D.业务培训
【答案】A、B、C
【解析】事业单位工作人员的培训分为岗前培训、在岗培训和转岗培训三种类型。
8.事业单位工作人员的考核结果对哪些方面有影响？（）
A.岗位等级B.工作报酬C.晋升D.奖励
【答案】A、B、C、D
【解析】事业单位工作人员的考核结果对岗位等级、工作报酬、晋升和奖励等方面有影响。
9.事业单位工作人员的聘用合同应当包括哪些内容？（）
A.聘用单位名称B.聘用岗
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