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高职形象思维训练;目录;01;形象思维是通过视觉、听觉、触觉等多感官通道获取信息,并转化为具体形象进行加工处理的思维方式,强调对事物整体性、直观性的把握。;;提升技术问题解决效率;02;提升学生创造力;优化空间感知能力;适应行业需求;03;视觉化练习设计;案例模拟训练;分组辩论与思维碰撞;04;数字资源应用;行业标准工具包;技术平台支持;05;;学生适应性策略;除传统笔试外,增加作品集评审(如设计草图、模型制作)、团队协作表现和创意提案等实践性考核,全面反映学生能力。;06;;虚拟现实(VR)、人工智能(AI)等新技术将与形象思维训练深度结合,提供更沉浸式的学习体验。;;结束
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