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劳动派遣合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：__________有限公司

地址：____________________

法定代表人/负责人：____________

联系方式：___________________

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：__________人力资源有限公司

地址：____________________

法定代表人/负责人：____________

联系方式：___________________

合同简介：

鉴于甲方因业务发展需要，需临时性增加劳动力资源以满足生产经营需求，乙方作为专业的人力资源服务提供商，具备为甲方提供合格劳动力的能力。双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳动派遣服务事宜，达成如下协议：

甲方作为一家专注于__________业务的企业，拥有稳定的市场份额和良好的商业信誉。然而，随着业务的不断拓展，甲方在人力资源管理方面面临一定的挑战，特别是在临时性、季节性用工需求方面。为了保障生产经营的顺利进行，甲方决定与乙方建立合作关系，利用乙方的专业人力资源服务，解决用工需求。

乙方作为一家专业的人力资源公司，拥有丰富的劳动力资源库和完善的派遣服务流程。乙方承诺为甲方提供符合要求的劳动力资源，确保甲方业务的正常运营。

在此背景下，双方本着共同发展的目标，经友好协商，特订立本劳动派遣合同，以明确双方在合作过程中的权利、义务及责任。以下条款为双方合作的基础，具有法律约束力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方与乙方在劳动派遣服务过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺畅，满足甲方临时性用工需求。合同范围包括但不限于乙方为甲方提供合格的劳动力资源，甲方对乙方提供的劳动力进行管理、使用及支付服务费用等事项。

第二条定义

在本合同中，以下术语具有以下含义：

1.劳动派遣：指甲方委托乙方为其提供符合条件的劳动力资源，乙方按照甲方要求筛选、派遣劳动者到甲方工作。

2.劳动者：指甲方委托乙方派遣的，为甲方提供劳动服务的个人。

3.服务费用：指甲方为获得乙方提供的劳动派遣服务而支付的费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务：

a.甲方有权根据业务需求向乙方提出合格的劳动力资源需求。

b.甲方应按时支付乙方服务费用。

c.甲方有权对乙方派遣的劳动者进行管理和考核，确保其符合甲方工作要求。

d.甲方应保障乙方派遣的劳动者享有合法的劳动权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

e.甲方有权要求乙方更换不符合要求的劳动者。

2.乙方的权利和义务：

a.乙方应根据甲方需求，及时为甲方提供合格的劳动力资源。

b.乙方应确保派遣的劳动者具备相应的职业技能和资格。

c.乙方应对派遣的劳动者进行培训和管理，确保其遵守甲方的工作规定。

d.乙方应协助甲方处理劳动者在工作中发生的问题，及时采取补救措施。

e.乙方有权要求甲方支付服务费用。

f.乙方应确保派遣的劳动者在合同期限内的劳动权益得到保障。

g.乙方应按照甲方要求，提供劳动者的个人信息、工作表现等相关资料。

h.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。

第四条价格与支付条件

甲乙双方约定，乙方派遣劳动者的服务费用为人民币____元/人/月。甲方应按月支付服务费用，每月____日前支付当月的服务费用。支付方式为银行转账，甲方需将服务费用汇入乙方指定的银行账户。如甲方延迟支付服务费用，应按延迟天数支付违约金，违约金计算方式为延迟支付金额的__%。

第五条履行期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方无异议，合同自动续约____年。任何一方如需提前终止合同，应提前____个月书面通知对方。

第六条违约责任

1.若甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付金额的__%计算。如甲方连续____个月未支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失。

2.若乙方未能按照约定提供合格的劳动者，或提供的劳动者不符合甲方要求，乙方应承担更换合格劳动者的责任，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。

3.若甲方违反合同规定，未保障乙方派遣的劳动者享有合法的劳动权益，乙方有权要求甲方纠正违法行为，并赔偿劳动者因此遭受的损失。

4.若一方违反合同约定的必威体育官网网址义务，泄露对方的商业秘密，违约方应向守约方支付违约金，违约金按泄露秘密所造成损失的__%计算，且不低于人民币____元。

5.除上述违约责任外，如一方因违约给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于因违约导致的利润损失、商誉损失等。

6.双方应遵守国家相关法律法规，如因法