2025年1月份中央电大行管专科《个人与团队管理》机考案例题题库.docxVIP

2025年1月份中央电大行管专科《个人与团队管理》机考案例题题库

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.在团队管理中，以下哪项不是影响团队士气的因素？()

A.团队成员的技能水平

B.团队的沟通方式

C.团队的组织结构

D.团队的薪酬福利

2.个人在团队中扮演的角色不包括以下哪项？()

A.成员角色

B.领导角色

C.辅导角色

D.监控角色

3.以下哪项不是有效团队沟通的障碍？()

A.文化差异

B.沟通技巧不足

C.时间压力

D.团队成员的积极性

4.在团队决策过程中，以下哪种方法最有利于发挥团队成员的创造力？()

A.专制决策

B.民主决策

C.混合决策

D.顺从决策

5.在团队建设中，以下哪项不是领导者的职责？()

A.设定团队目标

B.分配任务

C.监督进度

D.解决个人问题

6.在团队管理中，以下哪项不是团队冲突的积极影响？()

A.促进创新

B.提高决策质量

C.增强团队凝聚力

D.降低工作效率

7.在团队管理中，以下哪项不是激励团队成员的有效方法？()

A.设定明确的期望

B.提供培训和发展机会

C.限制团队成员的自主性

D.表彰优秀表现

8.在团队管理中，以下哪项不是影响团队绩效的因素？()

A.团队成员的技能

B.团队领导风格

C.组织文化

D.团队成员的年龄

9.在团队决策中，以下哪项不是影响决策质量的因素？()

A.团队成员的参与度

B.决策的时间限制

C.团队成员的多样性

D.团队的规模

10.在团队管理中，以下哪项不是团队发展的阶段？()

A.形成阶段

B.成熟阶段

C.解散阶段

D.创造阶段

二、多选题(共5题)

11.在团队管理中，以下哪些因素有助于提高团队的协作效率？()

A.明确的团队目标

B.良好的沟通机制

C.团队成员的技能多样性

D.组织内部的支持

E.团队成员的工作态度

12.以下哪些是团队领导者在团队建设过程中应关注的内容？()

A.建立团队的共同愿景

B.促进团队成员之间的信任

C.培养团队成员的归属感

D.提升团队解决问题的能力

E.强化团队的纪律性

13.在团队沟通中，以下哪些是有效的沟通技巧？()

A.倾听他人意见

B.清晰表达自己的想法

C.避免使用专业术语

D.接受反馈并作出调整

E.强制个人观点

14.以下哪些是团队冲突的积极影响？()

A.促进个人成长

B.提高决策质量

C.增强团队凝聚力

D.降低工作效率

E.促进创新

15.以下哪些是影响团队士气的因素？()

A.团队成员的满意度

B.团队的组织结构

C.团队的沟通方式

D.团队的领导风格

E.组织的外部环境

三、填空题(共5题)

16.在团队管理中，一个成功的团队需要具备清晰的目标、良好的沟通、明确的角色分工以及有效的

17.团队成员之间的信任是团队高效运作的基础，它可以通过开放和诚实的

18.在团队决策过程中，为了确保决策的质量，通常需要考虑多种不同的方案，并进行全面的

19.为了提高团队的工作效率，团队领导者应当鼓励团队成员积极参与，并为他们提供必要的

20.团队建设是一个持续的过程，它要求团队成员不断学习和适应，以下不属于团队建设活动的是

四、判断题(共5题)

21.团队领导者在团队中扮演的是权威角色，主要负责执行任务。()

A.正确B.错误

22.在团队沟通中，有效的倾听技巧可以帮助团队领导者更好地了解团队成员的需求。()

A.正确B.错误

23.团队冲突总是对团队产生负面影响，应当尽量避免。()

A.正确B.错误

24.团队目标应该是模糊的，这样团队成员可以有更多的自由发挥。()

A.正确B.错误

25.团队成员的个人发展应该优先于团队目标，因为个人的成功才是最重要的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明团队建设对组织的重要性。

27.在团队冲突的管理中，如何平衡个人利益与团队利益？

28.请解释团队领导者在团队激励中的角色和职责。

29.在团队沟通中，如何克服文化差异带来的障碍？

30.请说明团队绩效评估中应当考虑的关键因素。

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