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2025年交接班制度题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.交接班记录本应保持整洁，字迹清晰，一般要求记录本的使用寿命为多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

答案：C

2.在交接班过程中，交接班人员应重点交接哪些内容？

A.个人情绪

B.工作完成情况及未完成事项

C.个人生活问题

D.个人财务状况

答案：B

3.交接班时，如发现设备异常，应如何处理？

A.忽略不计

B.简单记录后继续工作

C.立即报告并记录

D.由接班人员自行处理

答案：C

4.交接班记录本应存档多久？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

答案：D

5.交接班时，如发现工作未完成，接班人员应如何处理？

A.直接接手继续完成

B.向上一级汇报

C.与交班人员共同完成

D.忽略不计

答案：B

6.交接班过程中，交接班人员应保持怎样的态度？

A.随意

B.认真

C.不耐烦

D.冷漠

答案：B

7.交接班记录本应放在哪里保管？

A.任意位置

B.安全、固定位置

C.随身携带

D.交给任何人保管

答案：B

8.交接班时，如发现文件缺失，应如何处理？

A.忽略不计

B.简单记录后继续工作

C.立即报告并寻找

D.由接班人员自行寻找

答案：C

9.交接班过程中，交接班人员应重点交接哪些人员信息？

A.个人家庭信息

B.员工出勤情况

C.员工培训情况

D.员工财务信息

答案：B

10.交接班时，如发现安全隐患，应如何处理？

A.忽略不计

B.简单记录后继续工作

C.立即报告并处理

D.由接班人员自行处理

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.交接班记录本应包括哪些内容？

A.交接时间

B.交班人员及接班人员姓名

C.工作完成情况

D.未完成事项

E.个人情绪

答案：A、B、C、D

2.交接班过程中，交接班人员应重点交接哪些设备信息？

A.设备运行状态

B.设备维护记录

C.设备故障情况

D.设备使用说明书

E.个人情绪

答案：A、B、C

3.交接班记录本应存档的目的有哪些？

A.便于查阅

B.便于管理

C.便于考核

D.便于记录

E.便于个人情绪发泄

答案：A、B、C

4.交接班时，如发现工作未完成，接班人员应如何处理？

A.向交班人员询问原因

B.向上一级汇报

C.与交班人员共同完成

D.制定完成计划

E.忽略不计

答案：A、B、C、D

5.交接班过程中，交接班人员应保持怎样的态度？

A.认真

B.耐心

C.积极主动

D.不耐烦

E.冷漠

答案：A、B、C

6.交接班记录本应放在哪里保管？

A.安全、固定位置

B.便于查阅

C.随身携带

D.交给任何人保管

E.便于个人情绪发泄

答案：A、B

7.交接班时，如发现文件缺失，应如何处理？

A.立即报告

B.寻找文件

C.向上一级汇报

D.记录缺失情况

E.忽略不计

答案：A、B、C、D

8.交接班过程中，交接班人员应重点交接哪些人员信息？

A.员工出勤情况

B.员工培训情况

C.员工工作表现

D.员工家庭信息

E.员工财务信息

答案：A、B、C

9.交接班时，如发现安全隐患，应如何处理？

A.立即报告

B.记录隐患情况

C.向上一级汇报

D.立即处理

E.忽略不计

答案：A、B、C、D

10.交接班过程中，交接班人员应重点交接哪些工作信息？

A.工作完成情况

B.未完成事项

C.工作计划

D.工作标准

E.个人情绪

答案：A、B、C、D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.交接班记录本应保持整洁，字迹清晰。

A.正确

B.错误

答案：A

2.交接班时，交接班人员应重点交接个人情绪。

A.正确

B.错误

答案：B

3.交接班记录本应存档1年。

A.正确

B.错误

答案：B

4.交接班时，如发现设备异常，应立即报告并记录。

A.正确

B.错误

答案：A

5.交接班时，如发现工作未完成，接班人员应直接接手继续完成。

A.正确

B.错误

答案：B

6.交接班过程中，交接班人员应保持认真的态度。

A.正确

B.错误

答案：A

7.交接班记录本应放在安全、固定位置保管。

A.正确

B.错误

答案：A

8.交接班时，如发现文件缺失，应立即报告并寻找。

A.正确

B.错误

答案：A

9.交接班时，如发现安全隐患，应立即报告并处理。

A.正确

B.错误

答案：A

10.交接班过程中，交接班人员应重点交接员工财务信息。

A.正确

B.错误

答案：B

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述交接班记录本应包括哪些内容