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企业培训课程合作框架协议

第一章总则

1.1合同编号

本合同编号为______。

1.2合同双方

甲方（培训提供方）：_________________

乙方（培训接受方）：_________________

1.3合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间就企业培训课程合作的相关事宜，建立长期稳定的合作关系，共同提升员工素质，提高企业竞争力。

1.4合同期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.5适用范围

本协议适用于甲方为乙方提供的所有企业培训课程，包括但不限于管理培训、技能培训、专项培训等。

1.6合作原则

1.6.1双方应本着平等互利、诚实信用的原则进行合作。

1.6.2双方应遵循国家相关法律法规和政策，保证培训内容合法合规。

1.6.3双方应共同维护培训市场的秩序，不得进行不正当竞争。

第二章培训课程

2.1培训课程内容

2.1.1甲方应按照乙方需求，提供符合企业实际需要的培训课程。

2.1.2培训课程内容应包括但不限于：课程大纲、授课讲师、教学方法、教材资料等。

2.2培训课程安排

2.2.1甲方应在合同签订后______个工作日内，向乙方提交培训课程安排表。

2.2.2乙方应在收到课程安排表后______个工作日内，确认课程安排。

2.3培训课程调整

2.3.1如遇特殊情况，双方可协商调整培训课程内容、时间、地点等。

2.3.2任何一方需调整培训课程，应提前______个工作日通知对方。

第三章培训师资

3.1授课讲师

3.1.1甲方应提供具有丰富教学经验和良好口碑的授课讲师。

3.1.2甲方应保证授课讲师具备相应的专业资质和证书。

3.2讲师选拔

3.2.1甲方应根据培训课程内容，选拔合适的授课讲师。

3.2.2乙方有权对授课讲师进行初步筛选和确认。

3.3讲师培训

3.3.1甲方应对授课讲师进行定期的业务培训和考核。

3.3.2乙方有权对授课讲师的教学质量进行监督和评价。

第四章培训费用

4.1费用支付方式

4.1.1培训费用采用分期支付方式，具体支付时间及金额由双方协商确定。

4.1.2乙方应在每个支付节点前______个工作日内，将相应款项支付至甲方指定账户。

4.2费用调整

4.2.1如遇国家政策调整、课程内容变更等特殊情况，经双方协商一致，可对培训费用进行调整。

4.3退费规定

4.3.1如乙方因特殊原因需取消培训课程，应在开课前______个工作日通知甲方。

4.3.2乙方取消培训课程，甲方根据实际情况退还部分或全部培训费用。

第五章培训效果评估

5.1评估方式

5.1.1甲方应建立培训效果评估体系，对培训课程进行定期评估。

5.1.2评估方式包括但不限于：学员满意度调查、培训效果测试、学员反馈等。

5.2评估结果

5.2.1甲方应在培训结束后______个工作日内，向乙方提交培训效果评估报告。

5.2.2乙方应在收到评估报告后______个工作日内，对评估结果进行审核和反馈。

5.3改进措施

5.3.1甲方应根据评估结果，对培训课程进行持续改进，提升培训质量。

5.3.2乙方有权对改进措施提出意见和建议。

第六章培训资料与设施

6.1资料提供

6.1.1甲方应保证提供培训所需的教材、讲义、参考资料等，并保证其准确性、完整性和及时性。

6.1.2乙方应合理使用培训资料，不得擅自复制、分发或用于商业用途。

6.2培训设施

6.2.1甲方应提供符合培训要求的教室、培训设备、多媒体设施等。

6.2.2培训设施应保持良好的使用状态，保证培训的正常进行。

6.3设施维护

6.3.1甲方负责培训设施的日常维护和保养。

6.3.2如设施出现故障，甲方应在接到通知后______小时内进行修复。

第七章培训学员管理

7.1学员报名

7.1.1乙方应根据培训需求，组织学员报名参加培训。

7.1.2学员报名信息应真实、准确，并按时提交给甲方。

7.2学员资料

7.2.1甲方有权对学员的个人信息进行收集和记录，用于培训管理和后续服务。

7.2.2学员资料应严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

7.3学员出勤

7.3.1学员应按时参加培训，不得无故缺课。

7.3.2如学员因特殊原因需请假，应提前______个工作日向甲方提出申请。

第八章培训后续服务

8.1学员跟踪

8.1.1甲方应在培训结束后对学员进行跟踪服务，了解培训效果。

8.1.2甲方可通过电话、邮件、问卷调查等方式进行学员跟踪。

8.2学员反馈

8.2.1甲方应建立学员反馈机制，鼓励学员提出意见和建议。

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