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一、单选题
1.小李是学物理学的，大学毕业后被分配到某大学物理系任教，这体现了（）。
A、工作差异原理
B、人岗匹配原理
C、个体差异原理
D、环境差异原理
答案：B
2.以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是（）。
A、人力资源主管
B、技术研发人员
C、销售部门经理
D、公关部门经理
答案：B
3.（）是头脑风暴法之父。
A、约瑟夫
B、卡普兰
C、亚力克?奥斯本
D、诺顿
答案：C
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4.竞争五要素分析模型是由（）提出的。
A、彼得·德鲁克
B、迈克尔
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