2025年-2025年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)精选试题及答案二.docxVIP

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2025年-2025年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)精选试题及答案二

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国预算法实施条例》,预算的编制、执行、监督应当遵循什么原则?()

A.预算法定原则

B.统一领导、分级管理原则

C.公开透明原则

D.效率优先、兼顾公平原则

2.在卫生财务会计中,以下哪项不属于负债?()

A.短期借款

B.应付职工薪酬

C.应交税费

D.固定资产

3.卫生财务报表中,哪项不属于资产负债表的项目?()

A.流动资产

B.长期投资

C.负债

D.收入

4.下列哪项不属于卫生财务支出管理的要求?()

A.合法性

B.经济性

C.效益性

D.公平性

5.在卫生财务预算中,以下哪项属于固定预算?()

A.按业务量编制的预算

B.按项目编制的预算

C.根据历史数据调整的预算

D.固定金额的预算

6.卫生单位在采购药品时,应遵循以下哪项原则?()

A.质量第一原则

B.价格优先原则

C.公开透明原则

D.供应商优先原则

7.在卫生财务审计中,以下哪项不是审计的重点内容?()

A.财务报表的真实性

B.预算的执行情况

C.资产的保管情况

D.人力资源的配置

8.卫生财务报告应包括哪些内容?()

A.资产负债表、利润表、现金流量表

B.资产负债表、损益表、现金流量表

C.资产负债表、成本费用表、现金流量表

D.资产负债表、利润表、成本费用表

9.卫生单位在编制预算时,以下哪项不是预算编制的基础?()

A.上一年度预算执行情况

B.当年业务发展计划

C.国家相关政策法规

D.员工个人意见

10.在卫生财务分析中,以下哪项指标不能反映卫生单位的偿债能力?()

A.流动比率

B.速动比率

C.权益乘数

D.净资产收益率

二、多选题(共5题)

11.卫生财务会计的记账原则包括哪些?()

A.实质重于形式原则

B.权责发生制原则

C.历史成本原则

D.收益与费用配比原则

12.卫生单位在预算执行过程中,可能出现的偏差包括哪些?()

A.预算编制不合理

B.预算执行不力

C.预算调整不及时

D.预算执行过程中出现意外

13.卫生财务报表分析中,常用的财务比率包括哪些?()

A.流动比率

B.速动比率

C.资产负债率

D.净资产收益率

14.卫生单位在采购药品时,应遵循哪些程序?()

A.需求调查

B.供应商选择

C.采购合同签订

D.采购验收

15.卫生财务审计的主要内容包括哪些?()

A.财务报表的真实性

B.预算的执行情况

C.资产的保管情况

D.内部控制的有效性

三、填空题(共5题)

16.卫生财务会计中,用于记录和反映单位经济活动的一种方法称为__。

17.在卫生财务报表中,反映单位在一定时期内所取得的收入和发生的费用情况的报表是__。

18.卫生单位在进行财务预算时,首先应确定__,作为预算编制的依据。

19.卫生财务审计的基本目标是保证__,提高财务信息的可靠性和透明度。

20.卫生单位在采购药品时,应遵循__原则,确保采购过程的公开透明。

四、判断题(共5题)

21.卫生财务报表中,资产负债表反映了卫生单位在某一时点的财务状况。()

A.正确B.错误

22.卫生单位在预算编制过程中,预算目标应低于实际业务需求。()

A.正确B.错误

23.卫生财务审计是对卫生单位的财务报表进行审核,以确保其真实性和公允性。()

A.正确B.错误

24.卫生单位的会计科目设置应当与单位的经济活动无关。()

A.正确B.错误

25.卫生财务预算一旦编制完成,就不允许进行任何调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述卫生财务预算编制的基本步骤。

27.卫生单位如何进行财务风险控制?

28.什么是卫生财务报表分析?其主要目的是什么?

29.简述卫生单位内部控制的主要内容包括哪些方面。

30.在卫生财务审计中,审计人员应当关注哪些方面的内部控制?

2025年-2025年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)精选试题及答案二

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】根据《中华人民共和国预算法实施条例》

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