佳翼国际少儿美术教育教师薪资及课时费计算办法.pdfVIP

佳翼国际少儿美术教育教师薪资及课时费计算办法.pdf

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佳翼国际少儿美术教育

薪资

一、工资项目

在职岗位工龄餐费车费满勤底薪

时间津贴奖合计

第一年10001001001502001550

第二年10002001001502001650

第三年10003001001502001750

第四年10004001001502001850

第五年10005001001502001950

五年以上10006001001502002050

人数人次

A级课件B级课件C级课件

60人以下240人次以下11元/人10元/人9元/人

61~95人241-380人次12元/人11元/人10.5元/人

95人以上381人次以上13元/人12元/人11.5元/人

绩效

项目完成奖罚

60%以上+80元/全年+40元/半年

以下三种情况不扣罚:

续费佳翼学时3年

50%以下-50元/人

爱声音学时2年

6六年级学生

50%以上+50元/全年+25元/半年

50%以下无

30%以下未完成部分-10元/人

注:1、每月按照实际出勤人次计算费。

2、转班1个月后掉队按照本班执行上述内容。

3、拒收试听同样算做试听基数。

二、保底工资:

1、第一年:3300元+200元满勤

(此期间实际工资超过3300元,另外200元)

2、三年以上老师(哺乳期6个月)

保底工资3800元(包括满勤200元)

三、其他:

1、宫老

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