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2025年初级会计职称经济法基础考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某企业2024年度应纳税所得额为300万元，适用税率为25%，当年应纳企业所得税为多少万元？()

A.75

B.75.75

C.75.00

D.75.25

2.根据《公司法》，公司章程必须载明的事项不包括以下哪项？()

A.公司名称

B.公司住所

C.公司经营范围

D.公司注册资本

3.根据《合同法》，当事人订立合同可以采用以下哪种形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.录音形式

D.以上都是

4.下列哪项不属于《劳动法》规定的劳动者权益？()

A.劳动者享有平等的就业和选择职业的权利

B.劳动者享有获得劳动报酬的权利

C.劳动者享有休息休假的权利

D.劳动者享有参与企业决策的权利

5.根据《知识产权法》，以下哪种不属于知识产权的客体？()

A.作品

B.商标

C.专利

D.个人信息

6.根据《行政处罚法》，行政处罚的种类不包括以下哪项？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.降级

7.根据《刑法》，以下哪种行为不属于犯罪行为？()

A.故意杀人

B.故意伤害

C.贪污

D.犯罪中止

8.根据《物权法》，以下哪种权利不属于用益物权？()

A.土地承包经营权

B.地役权

C.采矿权

D.担保物权

9.根据《公司法》，股份有限公司的董事会成员人数一般为多少人？()

A.3-13人

B.5-19人

C.7-21人

D.9-23人

10.根据《证券法》，下列哪种行为不属于操纵证券市场行为？()

A.大量买入、卖出同一证券

B.报告期内未公开重大信息

C.隐瞒重大信息

D.制造虚假信息

二、多选题(共5题)

11.根据《公司法》，股份有限公司的设立应当具备以下哪些条件？()

A.股东共同出资

B.设立董事会

C.设立监事会

D.制定公司章程

12.以下哪些属于《合同法》规定的合同生效要件？()

A.当事人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律或者社会公共利益

D.合同已经履行

13.根据《劳动法》，劳动者在以下哪些情况下可以解除劳动合同？()

A.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬

B.用人单位未提供劳动安全卫生条件

C.用人单位强迫劳动者违章作业

D.劳动者本人提出解除

14.根据《知识产权法》，以下哪些属于知识产权的客体？()

A.作品

B.商标

C.专利

D.个人信息

15.根据《行政处罚法》，以下哪些属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.行政拘留

三、填空题(共5题)

16.根据《公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。

17.《合同法》规定，要约是以希望和他人订立合同为目的的意思表示，该意思表示应当符合以下条件：内容具体确定，表明______经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

18.根据《劳动法》，劳动者因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位应当支付其______。

19.根据《知识产权法》，专利权的保护期限，自申请之日起计算，发明专利权的保护期限为______年。

20.《行政处罚法》规定，行政处罚决定书应当载明当事人的姓名或者名称、地址，违反法律、法规或者规章的事实和证据，______，行政处罚的种类和依据，作出行政处罚决定的行政机关名称，作出决定的日期。

四、判断题(共5题)

21.股份有限公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司以其全部资产对公司的债务承担责任。()

A.正确B.错误

22.合同当事人可以约定违约金，但违约金只能约定为实际损失的百分比，不能超过实际损失的数额。()

A.正确B.错误

23.劳动者与用人单位订立的劳动合同，除法律、行政法规规定的内容外，双方还可以在合同中约定试用期。()

A.正确B.错误

24.专利权人有权在其专利产品或者该产品的包装上标明专利标识，并要求专利行政部门给予专利保护。()

A.正确B.错误

25.在行政处罚中，当事人有权要求听证，但并非所有行政处罚案件都必须举行听证。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.