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资表制作流程
业流图
流程名称工资表制作流程
人力资源行政经公各个部门财务经
制工资表的目
的（定义）：作为
工资核算的凭
证，并用以代替
工资的明细核
算。
销：销提成表；后：提成表提成表提成表
：销处
①收集工资数据
财务：销、的关数报表
公各个：各部的KPI考核表
②检核工资数据
④提交财务经理
复核
③制作工资表
⑤工资表提交OA
流程图加上“开始”、“结束”，不
用写序号，流程框如下表示：
⑥工资单
工资表制作流程
作业指导书审核编制
流程名称工资表制作流程编号
作业编号作业名称作业说明及操作要点辅助表单及资料
销售部：《销售提成表》；
售后部：《售后提成表》
部：销售、售后处罚单
①收集工资数据1、每月10日前相关部门提交工资数据财务部：销售、售后的相关数
据报表
公司各个部：的KPI考
核表
由人力资源行政部经理检核：
②检核工资数据1、检核提成数据是否有误《提成方案》
2、检核是否按提成方案执行
1、在检核工资数据无误的情况下开始将数据
③制作工资表《工资表》
逐一填入工资空表，形成当月的工资表初稿
1、每月13日人资经理检核后的电子档的工资
④提交财务经理复核《工资表》
表提交财务经理复核
1、每月14日上午下班之前将复核完成的工资
⑤工资表提交OA《工资表》
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