2025企业合作协议区域销售经理聘用合同书文档范本.docxVIP

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2025企业合作协议-区域销售经理聘用合同书文档范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（企业名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：（姓名）

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要在区域（以下简称“区域”）开展销售业务，并希望聘请乙方担任该区域的销售经理；乙方愿意接受甲方的聘用，并承诺全职致力于区域销售管理工作。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经过友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自年月日起至年月日止，为期年，为固定期限劳动合同。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签的具体条款和条件需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意接受甲方的聘用，担任区域销售经理一职，并履行以下职责：

（1）制定并执行区域销售计划，确保完成甲方设定的销售目标；

（2）负责区域内客户的开发、维护及管理，建立稳定的客户关系网络；

（3）协调区域内销售团队的工作，指导和监督团队成员完成销售任务；

（4）定期向甲方提交销售报告，分析市场动态及竞争对手情况；

（5）参与甲方的重大销售决策，并提供专业建议；

（6）甲方安排的其他与销售相关的工作。

2.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并在职责范围内维护甲方的合法权益。

2.3乙方的工作地点为，但乙方需定期出差至区域内其他城市，具体出差时间由销售计划决定。

第三条薪资与福利

3.1甲方同意向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工资：人民币元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方每月完成的销售目标达成情况发放，具体标准为；

（3）提成：乙方在区域内的销售业绩将按照甲方规定的提成比例计算，具体比例为；

（4）其他福利：包括但不限于（例如：五险一金、节假日补贴、年度奖金等）。

3.2甲方将按月支付乙方的基本工资，并于每月日前发放绩效奖金及提成。如因乙方个人原因导致薪酬发放延迟，责任由乙方自行承担。

3.3甲方将为乙方提供必要的培训，以提升乙方的业务能力和职业素养。

第四条合同期内权利与义务

4.1甲方的权利：

（1）监督乙方的工作表现，并有权要求乙方改进工作；

（2）对乙方的销售业绩进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬；

（3）终止本合同的权利，但需符合相关法律规定；

（4）其他根据法律和合同约定的权利。

4.2甲方的义务：

（1）按时支付乙方的工资及相关福利；

（2）为乙方提供必要的工作条件和资源支持；

（3）尊重乙方的合法权益，不得违反法律和合同约定侵害乙方的合法权益。

4.3乙方的权利：

（1）获得甲方支付的薪资及相关福利；

（2）要求甲方提供必要的培训和工作支持；

（3）在合同期内享有休息休假的权利，具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行；

（4）其他根据法律和合同约定的权利。

4.4乙方的义务：

（1）遵守国家法律法规及甲方的规章制度；

（2）全职投入工作，不得从事与甲方利益冲突的第二职业；

（3）保守甲方的商业秘密及客户信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露；

（4）完成甲方分配的销售任务，并达成相应的销售目标。

第五条合同的终止

5.1本合同的终止条件如下：

（1）合同期满，双方未续签合同；

（2）双方协商一致同意解除合同；

（3）因乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同；

（4）因乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大经济损失或声誉损害，甲方有权解除合同；

（5）根据法律规定或双方约定的其他终止情形。

5.2合同解除或终止时，双方应按法律规定办理工作交接手续，并结清所有应支付的款项。

5.3因甲方的原因提前终止合同的，甲方应根据法律规定向乙方支付经济补偿金。

第六条违约责任

6.1乙方违反本合同约