2025广东中山市东升求实学校教师招聘参考题库附答案解析.docxVIP

2025广东中山市东升求实学校教师招聘参考题库

第一部分单选题(100题)

1、（）作为继深圳经济特区和上海浦东新区之后又一具有全国意义的新区，其发展阶段和规划目标与实现“两个一百年”奋斗目标高度契合，贯穿于实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大历程。

A.河北雄安新区

B.南京江北新区

C.天津滨海新区

D.宁波杭州湾新区

【答案】：A

2、各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突，其中绝大部分是由于（）引起的。

A.领导水平较低

B.沟通不畅

C.组织结构不合理

D.社会环境不好

【答案】：C

3、一个领导者由于是某名牌大学的专业博士而受到大家的尊重，这属于（）。

A.政治凝聚力

B.道德凝聚力

C.业务凝聚力

D.品格凝聚力

【答案】：C

4、当出现通货膨胀时，一般会引起货币贬值和物价水平全面持续上涨，此时政府可采取的措施是（）。

A.提高工资水平

B.减少货币发行量

C.增加社会福利开支

D.降低银行利率

【答案】：B

5、以下有关同事之间的相处，不正确的一项是（）。

A.与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有适当大的回旋余地

B.给别人留面子，其实也是给自己挣面子

C.适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属

D.应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作

【答案】：C

6、毛泽东思想关于党的建设理论最核心的内容和最主要的特点是（）。

A.着重保持党的优良作风

B.着重从思想上建设党

C.着重从组织上建设党

D.着重党的纪律

【答案】：B

7、团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。

A.组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一

B.对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的

C.过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝

D.组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度

【答案】：D

8、下列关于报告的说法，正确的是（）。

A.报告是所有公文中，综合性最弱的公文

B.报告是以事前行文为特点的

C.报告需要上级机关批复

D.报告在表达方式上是以陈述性写法为主的

【答案】：D

9、五一过后，某市拟在全市行政机关实行夏令时工作时间，则适宜的行文文体是（）。

A.公示

B.公告

C.通知

D.指令

【答案】：C

10、教育水平的巨大差异会使经济发达的地区更发达，使经济不发达的地区更不发达，这叫做教育水平使经济增长产生（）

A.“负外部效应”

B.“马太效应”

C.“正外部效应”

D.“溢出效应”

【答案】：B

11、“国家高技术研究发展计划”，简称（），是科学家的战略眼光与政治家的高瞻远瞩相结合的产物，凝练了我国发展高科技的战略需求。

A.973计划

B.863计划

C.星火计划

D.火炬计划

【答案】：B

12、公文拟制包括公文的（）环节。

A.起草、初审、核发

B.起草、审核、签发

C.草拟、登记、发出

D.签收、登记、承办

【答案】：B

13、雷雨过后，空气中弥漫着少量的（），因此人们感到空气清新。

A.负离子

B.二氧化碳

C.臭氧

D.铁离子

【答案】：C

14、现实生活中一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司，虽然这种现象在一定意义上有利于人才的活动，但它同时也说明这些从业人员缺乏（）。

A.坚强的意志

B.充分的社会责任感

C.强烈的职业责任感

D.工作能力

【答案】：C

15、构建社会主义和谐社会，要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求和（）的原则，解决人民最关心、最现实的利益问题，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面，为发展提供良好的社会环境。

A.效率与公平相统一

B.共同建设、共同享有

C.尊重效率、兼顾公平

D.各尽所能、各取所需

【答案】：B

16、政府职能的转变包含几方面的内容，其中，在横向部门之间按照相同或相近职能用一个部门承担的原则，这属于（）。

A.政府职能的动态转换

B.政府职能的外部转移

C.政府职能的系统转移

D.行政管理方式的转变

【答案】：C

17、我们要建设人与自然和谐共生的现代化，政府要综合运用各种宏观调控手段综合治理环境污染问题。以下举措对应正确的是（）。

A.适用法律手段——针对矿产资源的开采大力征收资源税

B.运用行政手段——政府加强立