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激励员工培训课程.pptx

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    演讲人：

    日期:

    激励员工培训课程

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    CATALOGUE

    01

    课程概述

    02

    激励理论基础

    03

    激励机制设计

    04

    员工激励实践技巧

    05

    案例分析与问题解决

    06

    行动计划与评估

    PART

    01

    课程概述

    培训目标设定

    提升员工自我驱动力

    通过系统化培训帮助员工建立内在激励意识，理解个人目标与组织愿景的关联性，激发主动性和责任感。

    强化团队协作能力

    培养员工在团队中相互激励的能力，掌握正向反馈技巧，促进高效沟通与协作氛围的形成。

    优化绩效管理认知

    使员工明确绩效激励的底层逻辑，学习如何通过目标拆解、阶段性复盘等方式实现持续成长。

    激励理论体系解析

    包括OKR目标管理法、非物质激励手

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