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河北敬业集团招聘试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.河北敬业集团主要产业不包含以下哪个？

A.钢铁

B.旅游

C.电子芯片

D.化工

答案：C

2.敬业集团企业文化核心理念是？

A.以客户为中心

B.感恩、奉献、拼搏、进取

C.质量第一

D.创新驱动

答案：B

3.以下不属于敬业集团发展战略的是？

A.多元化

B.国际化

C.单一化

D.绿色化

答案：C

4.敬业集团的钢铁产品不包括？

A.螺纹钢

B.线材

C.铝合金

D.中厚板

答案：C

5.敬业集团在哪一年成立？

A.1985年

B.1990年

C.1995年

D.2000年

答案：A

6.敬业集团的企业精神是？

A.追求卓越

B.永不满足

C.勇攀高峰

D.以上都是

答案：D

7.敬业集团在环保方面不注重的是？

A.节能减排

B.资源循环利用

C.扩大污染排放

D.绿色生产

答案：C

8.以下不是敬业集团旗下子公司的是？

A.敬业钢铁有限公司

B.敬业旅游开发有限公司

C.华为技术有限公司

D.敬业增材制造科技有限公司

答案：C

9.敬业集团的质量方针是？

A.质量为本、诚信服务

B.客户至上

C.效益优先

D.快速响应

答案：A

10.敬业集团的人才理念是？

A.德才兼备、以德为先

B.唯学历论

C.只看经验

D.任人唯亲

答案：A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.河北敬业集团的产业领域包括？

A.钢铁

B.化工

C.旅游

D.金融

答案：ABCD

2.敬业集团的企业价值观包含？

A.诚信

B.责任

C.创新

D.共赢

答案：ABCD

3.敬业集团在环保方面采取的措施有？

A.建设污水处理设施

B.采用节能技术

C.加强废气治理

D.减少废弃物排放

答案：ABCD

4.以下属于敬业集团钢铁产品优势的是？

A.质量高

B.品种全

C.价格低

D.服务好

答案：ABCD

5.敬业集团的品牌优势体现在？

A.知名度高

B.美誉度好

C.忠诚度高

D.市场占有率低

答案：ABC

6.敬业集团的发展目标包括？

A.成为世界一流企业

B.实现可持续发展

C.提升员工幸福感

D.降低行业影响力

答案：ABC

7.敬业集团在人才培养方面的举措有？

A.提供培训机会

B.建立晋升通道

C.给予优厚待遇

D.忽视员工需求

答案：ABC

8.敬业集团的企业文化活动有？

A.文艺晚会

B.体育比赛

C.知识竞赛

D.公益活动

答案：ABCD

9.敬业集团在科技创新方面的投入包括？

A.研发新产品

B.引进新技术

C.培养科技人才

D.减少研发资金

答案：ABC

10.敬业集团的社会责任包括？

A.推动地方经济发展

B.促进就业

C.支持公益事业

D.破坏环境

答案：ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.河北敬业集团只专注于钢铁产业。（）

答案：错误

2.敬业集团的企业文化对企业发展没有作用。（）

答案：错误

3.敬业集团注重员工的职业发展。（）

答案：正确

4.敬业集团的产品质量一般。（）

答案：错误

5.敬业集团在环保方面投入很少。（）

答案：错误

6.敬业集团的人才理念是任人唯亲。（）

答案：错误

7.敬业集团的品牌在市场上没有影响力。（）

答案：错误

8.敬业集团不参与公益活动。（）

答案：错误

9.敬业集团的发展不需要科技创新。（）

答案：错误

10.敬业集团对地方经济发展有积极贡献。（）

答案：正确

简答题（每题5分，共4题）

1.简述河北敬业集团的主要产业。

答：河北敬业集团产业多元化，涵盖钢铁、化工、旅游、金融等。钢铁是核心，有多种优质产品；化工业务有一定规模；旅游开发了特色景区；金融也在助力集团发展。

2.敬业集团的企业文化核心理念是什么，有何意义？

答：核心理念是“感恩、奉献、拼搏、进取”。能增强员工凝聚力，激发工作热情，让员工心怀感恩努力奉献，拼搏进取，推动企业不断发展壮大。

3.敬业集团在环保方面采取了哪些措施？

答：采取建设污水处理设施、采用节能技术、加强废气治理、减少废弃物排放等措施，实现节能减排和资源循环利用，推动绿色生产。

4.敬业集团的人才理念有什么特点？

答：特点是德才兼备、以德为先。注重员工品德与才能，不唯学历、经验，为德才兼备者提供机会，营造良好人才发展环境。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论河北敬业集团多元化发展的优势和挑战。

答：优势是分散风险、拓展市场、提升综合竞争力。挑战有跨领域管理难度大、资源分散、新领域竞争激