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2025年公司员工必威体育官网网址协议

本协议由以下双方于2025年签署：

甲方：[公司全名]

地址：[公司注册地址]

乙方：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

地址：[员工居住地址]

鉴于甲方是[简要描述公司业务或性质]的企业，乙方受聘于甲方担任[乙方职位名称]职务，并将接触到甲方的机密信息。为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1机密信息是指属于甲方所有或控制，未公开，具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息以及其他信息，包括但不限于：

(1)研发成果、技术方案、产品设计、工艺流程、制造方法、配方、样品、数据；

(2)客户名单、客户信息、营销策略、销售渠道、定价政策、合同条款；

(3)财务数据、会计信息、预算计划、投资信息、盈利预测；

(4)内部管理资料、组织架构、人力资源信息、员工资料；

(5)未公开的会议纪要、内部报告、电子邮件、备忘录；

(6)从甲方获取并明确要求必威体育官网网址的第三方信息；

(7)上述信息的载体，无论以何种形式存在，包括但不限于书面、口头、电子文档、图形、样品等。

1.2非机密信息是指不属于本协议第一条所定义的机密信息，或者已经依法公开、非因乙方原因而进入公有领域的信息。

1.3必威体育官网网址义务是指乙方为保护甲方的机密信息而应承担的合理必威体育官网网址措施和限制披露、使用的义务。

1.4竞业限制是指乙方离职后一定期限内，在约定的地域范围内，不得到与甲方从事相同或类似业务、或服务于甲方竞争对手的单位任职或提供服务的限制。

第二条必威体育官网网址信息的范围

2.1乙方的必威体育官网网址义务适用于本协议第一条定义的机密信息。

2.2除非甲方事先书面同意，乙方不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子传输、拍照、复印、录制等）向任何第三方披露甲方的机密信息。

2.3乙方仅为履行甲方合法指示或为甲方利益，在必要的范围内使用甲方的机密信息。

2.4乙方不得将甲方的机密信息用于任何与甲方业务无关的目的，或用于乙方本人或任何第三方的商业利益。

2.5乙方在任职期间或离职后，均不得直接或间接地利用在甲方任职期间接触、获取的机密信息，谋取乙方本人或任何第三方的利益，或损害甲方的利益。

第三条必威体育官网网址义务的履行

3.1乙方应采取不低于保护自身同类必威体育官网网址信息所采取的合理谨慎措施，保护甲方的机密信息不被泄露、丢失或被未经授权使用。若甲方对特定信息采取了特殊必威体育官网网址措施，乙方应采取至少同等程度的措施。

3.2乙方知悉任何第三方可能接触甲方的机密信息时，应确保该第三方承担不低于本协议规定的必威体育官网网址义务，并对该第三方的行为负责。

3.3乙方离职后，本协议关于必威体育官网网址信息的定义、必威体育官网网址期限和返还财产的约定仍然有效。

第四条披露的限制

4.1乙方不得向任何未经甲方事先书面同意的第三方披露甲方的机密信息，包括但不限于乙方的家人、亲属、朋友、前同事、竞争对手等。

4.2乙方若允许第三方访问或使用甲方的机密信息，应事先获得甲方的书面同意，并确保该第三方遵守不低于本协议的必威体育官网网址义务。

4.3在法律、法规或有权机关（如法院、仲裁机构、政府部门）要求或命令乙方披露甲方机密信息时，乙方应在法律允许的范围内，立即通知甲方，并给予甲方必要的协助，以保护甲方的合法权益。未经甲方事先书面同意，乙方不得向任何此类第三方披露超出法定要求范围的信息。

第五条必威体育官网网址期限

5.1乙方在甲方任职期间，持续承担本协议规定的必威体育官网网址义务。

5.2乙方离职后，必威体育官网网址义务继续有效。对于涉及甲方核心技术、商业秘密等关键信息，乙方的必威体育官网网址义务为终身；对于其他机密信息，乙方的必威体育官网网址义务自离职之日起持续[例如：三]年。

第六条返还/销毁机密信息

6.1乙方离职时（包括但不限于辞职、被解雇、退休、死亡等），应立即将所有包含甲方法定代表人签署或盖章的文件、资料、样品、数据、设备及其存储介质（包括但不限于硬盘、U盘、光盘、手机、电脑等）返还给甲方。

6.2若甲方要求，乙方应在离职后[例如：十五]日内，根据甲方指示，将包含甲方法密信息的资料、物品彻底销毁，并向甲方提供书面销毁证明。

6.3乙方返还或销毁甲方法密信息后，不影响本协议必威体育官网网址义务的继续履行。

第七条竞业限制（可选条款，如需加入，请详细约定地域、时间、补偿等）

7.1若乙方在甲方任职期间平均月工资（税前）达到甲方在本地区同类岗位、同工龄人员普遍标准的[例如：两]倍以上，或者乙方担任[例如：高级管理人员、高级技术人员等]职务，则本协议包含竞业限制条款。

7.2离职后，乙方在[例如：二]年内，不得在[例如：甲方所在地市]行政区域内，直接或间接从事与