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2025首次雇佣合同
正文
本雇佣合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日签订：
甲方（雇主）：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
地址：
身份证号码：
联系方式：
鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动或服务，乙方同意接受甲方的雇佣并提供劳动或服务。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据中华人民共和国相关法律法规，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为首次雇佣合同，自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签合同。
第二条工作内容与要求
岗位名称：乙方受雇于甲方的岗位为，具体工作内容及职责详见附件《岗位说明书》。
工作地点：乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，双方应协商一致。
工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时。如需加班，甲方将依法支付加班费用。
工作要求：乙方应履行其岗位职责，遵守甲方的规章制度，提供优质劳动或服务。
第三条劳动报酬
基本工资：乙方的基本工资为每月元（大写：元整），并根据岗位性质及绩效考核结果进行调整。
绩效奖金：乙方享有绩效奖金，具体标准及发放方式详见附件《绩效奖金管理办法》。
加班报酬：如乙方需加班，甲方将依法支付加班报酬，计算标准为基本工资的%（双倍）或%（三倍）。
支付时间：甲方应于每月日前支付乙方上月工资，遇节假日顺延。
第四条社会保险与福利
社会保险：甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，乙方需承担个人部分。
福利待遇：乙方享有国家及甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假等。
其他福利：甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利，如住房公积金、培训机会等。
第五条劳动纪律
遵守法律：乙方应遵守中华人民共和国法律法规及甲方的规章制度。
职业道德：乙方应恪守职业道德，维护甲方的合法权益。
必威体育官网网址义务：乙方应对甲方的商业秘密及confidentialinformation必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
禁止兼职：乙方未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
第六条合同的变更、解除与终止
变更：本合同条款的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。
解除：在合同期限内，双方均可依照相关法律法规及合同约定解除合同。单方解除合同需提前通知对方并支付相应的经济补偿。
终止：合同期满后，双方可协商续签或终止合同。终止后双方的权利义务即行终止。
第七条违约责任
甲方违约责任：如甲方未按合同约定支付工资或福利，乙方有权要求补发并追究违约责任。
乙方违约责任：如乙方违反合同约定，甲方有权根据具体情况进行处理，包括扣减工资、解除合同等。
第八条争议解决
因本合同发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
附件
《岗位说明书》
《绩效奖金管理办法》
《必威体育官网网址协议》
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
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