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工会年终总结PPT课件

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CONTENTS

01

工会年度工作回顾

02

工会组织建设情况

03

职工权益保障成果

04

工会与企业沟通

05

工会文化与教育

06

未来工作展望

工会年度工作回顾

章节副标题

01

工会主要活动

组织员工参与运动会、文艺晚会等，增强团队凝聚力。

文体活动

举办节日慰问、生日祝福等活动，发放员工福利，提升员工归属感。

福利发放

工作成效与亮点

创新工会活动形式，丰富职工文化生活，提升参与热情。

活动组织创新

提升职工福利，增强工会凝聚力，职工满意度显著提升。

服务职工提升

遇到的挑战与问题

会员参与度低

部分会员对工会活动缺乏兴趣，参与度有待提高。

资源分配不均

工会活动中资源分配存在不合理现象，需优化资源配置。

工会组织建设情况

章节副标题

02

组织架构调整

根据工会职能需求，合理调整部门设置，提升工作效率。

优化部门设置

细化各部门职责，确保每位成员清楚自身任务，增强团队协作。

明确职责划分

成员发展与培训

本年度新增会员数量，成员结构多样化进展。

成员招募情况

组织专业技能与团队协作培训，提升成员综合素质。

培训活动开展

内部管理优化

01

制度完善

健全工会组织内部管理制度，确保工作有章可循，提升管理效率。

02

团队建设

加强团队沟通与协作，组织团建活动，增强团队凝聚力和执行力。

职工权益保障成果

章节副标题

03

职工福利改善

实施更人性化的福利政策，提升职工满意度。

福利政策优化

01

增加节日福利、健康保险等，切实增强职工获得感。

福利待遇提升

02

劳动争议处理

成功调解多起争议，维护职工权益

调解委员会调解

筹集资金慰问，解决职工实际困难

援助与慰问活动

职业健康安全

加强职工安全培训，提升安全意识和应急处理能力。

安全培训强化

普及职工健康检查，及时发现并处理职业病隐患。

健康检查普及

工会与企业沟通

章节副标题

04

沟通机制建设

设立员工意见箱、热线等反馈渠道，收集员工意见，促进工会与企业有效沟通。

意见反馈渠道

建立工会与企业定期沟通会议，确保双方信息畅通，及时解决员工关切。

定期会议制度

企业合作项目

展示工会与企业共同推进的福利、培训等项目，体现合作成果。

合作项目展示

01

分析合作项目对员工满意度、企业文化及生产效率的积极影响。

合作效益分析

02

职工意见反馈

设立意见箱、线上问卷等，确保职工意见收集渠道畅通。

收集意见渠道

组织定期座谈会，面对面听取职工意见，增进沟通理解。

定期座谈会

工会文化与教育

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05

职工文化活动

文艺汇演

组织职工参与文艺表演，展示才艺，增强团队凝聚力。

技能培训

开展职业技能培训，提升职工专业素养，促进个人成长。

职工教育培训

01

技能培训

组织专业技能培训，提升职工业务能力和工作效率。

02

文化教育

开展文化教育课程，增强职工文化素养和团队合作精神。

工会宣传工作

利用线上线下多渠道，扩大工会文化影响力。

宣传渠道拓展

01

策划特色活动，增强会员凝聚力，传播工会教育理念。

活动组织策划

02

未来工作展望

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06

工作计划与目标

确立未来一年的工作重点与方向，确保团队目标一致。

明确工作方向

根据工作方向，设定可量化、可追踪的具体目标。

设定具体目标

预期挑战与对策

应对策略方案

提升员工福利，增强团队凝聚力

面临主要挑战

劳动力短缺，需优化招聘策略

01

02

持续改进方向

加强职工福利，优化服务流程，提升职工满意度。

服务职工优化

加大技能培训力度，提升职工专业技能，增强团队竞争力。

技能培训强化

谢谢

Thankyou