- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
访谈语言使用规范
访谈语言使用规范
一、访谈语言使用规范的基本原则与总体要求
访谈作为一种信息收集与交流的手段,其效果在很大程度上取决于语言使用的规范性。规范的访谈语言不仅能够确保信息传递的准确性和有效性,还能够营造良好的沟通氛围,建立访谈双方的信赖关系。访谈语言使用规范应遵循一些基本原则,这些原则构成了访谈实践的基石。首先,准确性原则是访谈语言的核心。访谈者提出的问题应当清晰、明确,避免使用模棱两可或容易产生歧义的词汇,确保受访者能够准确理解问题的意图,从而提供有针对性的信息。同时,访谈者在记录和转述受访者观点时,必须忠实于原意,避免主观臆断或曲解。其次,尊重性原则至关重要。访谈语言
您可能关注的文档
- 反应速率数据记录要求.docx
- 反应速率通风系统标准.docx
- 反应速率文件归档要求.docx
- 反应速率样品处理规则.docx
- 反应速率仪器校准规程.docx
- 反应速率异常报告制度.docx
- 反应速率应急处置方案.docx
- 反应速率质量保证体系.docx
- 反应速率资源调配规则.docx
- 防雷接地检测标准.docx
- 养老评估师中级行为面试题库及案例分析.docx
- 面试培训督导时考察其课程理解能力的题目.docx
- 税务专员面试中关于增值税政策的常见问题解答.docx
- 2025宁波市医疗保障局局属事业单位宁波市医疗保障基金管理中心招聘事业编制工作人员1人备考试题附答案.docx
- 2025咸宁市汉口银行咸宁嘉鱼支行招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025北京人才发展战略研究院招录笔试备考题库附答案.docx
- 2025四川成都市龙泉驿区青台山中学校秋季教师招聘22人笔试试题附答案解析.docx
- 2025台州市银龄讲学计划教师招募13人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025中国铁建公开招聘42人笔试题库附答案.docx
- 2025中智咨询研究院社会招聘笔试参考题库附答案.docx
最近下载
- 书愤(ppt)...ppt VIP
- 特斯拉电动执行器-反转行星丝杠中文样本.pdf VIP
- 生涯发展报告.pdf VIP
- 输变电工程造价管理标准化手册(工程结算).pdf VIP
- 2025年甘肃省庆阳市林业和草原局招聘专职聘用制护林员115人备考题库附答案详解.docx VIP
- 统编版高中语文选择性必修中册 实践是检验真理的唯一标准 课文课件.pptx VIP
- 一例慢性阻塞性肺疾病个案护理.pptx VIP
- 《实践是检验真理的唯一标准》 统编版高中语文选择性必修中册.pptx VIP
- 基于--J2EE架构在线招聘系统设计.doc VIP
- 2025年甘肃省庆阳市林业和草原局招聘专职聘用制护林员92人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)