财务会计工作计划 会计核算工作计划.pdfVIP

财务会计工作计划 会计核算工作计划.pdf

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

财务会计工作计划会计核算工作计划

财务会计工作计划会计核算工作计划1

对于财务会计工作而言具备着较高职业素质才能够为所在企业带来更效

益,然而随着时间的推进也需要提前做好规划才能够应对财务工作中的变化,

因此我制定了第二季度的财务会计工作计划并期待自身能力能够得到进步。

在财务会计工作中应当妥善保管会计凭证之类的财务资料才行,毕竟档案

的整理与后续的移交工作对于财务部而言往往具备着十分重要的意义,也正因

为如此应当及时对往来款项进行清理以便于财务清查与核对工作能够及时展

开,能够做到账实相符才能够为自己在财务部的工作中起到更大的作用,所以

第二季度应当处理好财务报表的整理工作并在前期对重要的账单信息进行收集

与编制,毕竟这类财务部门的基础工作应当要做好才能够体现出自己负责的态

度,尽管自己在以往没有因为这方面的疏忽出现差错也要严谨地对待财务工作

才行,而且在资产管理部门进行清查与核对的时候也要从旁进行相应的协助。

应当执行好财务部门的规定并对预算进行编制与与相应的核算,正因为已

经熟悉财务制度的相关法规才应当对各项收费以及开支做好相应的规划才行,

否则企业发展的过程中因此蒙受损失无疑是财务会计的失职之处,除了这方面

的工作以外还应当对执行过程中存在的财务问题采取有效的措施才行,记账凭

证方面也要做好审核从而避免第二季度因此遭受些许损失,而且作为财务会计

也要确保记账工作做到真实有效并做好定期的报账与对账才算尽到职责所在。

处理财务工作的同时应当维护好部门的纪律从而有效发挥自身的监督职

能,尽管自己资历尚欠却也具备着指导其他财务人员的业务工作能力,因此处

理问题应当从部门整体利益出发从而避免财务工作中的失误造成严重的损失,

票据管理方面也要严格对待并做好相应的管理以免因此遭受损失,考虑到企业

的信誉问题还要在后期对废弃或空白票据进行回收并在其他员工领用的过程中

做好相应的登记,如果部门存在财务工作人员调离岗位的状况也要协助相关部

门办理好交接的手续才能够避免隐患的产生。

既然选择了财务会计这份工作就应当做到坚持原则才能体现出职责所在,

毕竟在部门工作日子里让我得到了不少同事帮助自然不能够辜负这份好

意,因此我也期待自己能够在第一季度将财务会计工作完成得更好一些。

财务会计工作计划会计核算工作计划2

财务部秉承“降低成本、工作做细、提高效率”宗旨。根据公司领导20

某某工作指示和公司具体情况制定了20某某年工作目标。

第一部分,各项目标

一、制度建设目标

1、财务工作符合会计法和其它财经法律或法规。

2、财务违法乱纪行为为零。

二、财务工作目标

1、财务效益指标:提高应收账款催收力度,提高公司回款率、资金收益

率。

2、及时提供财务农表分析和预测报告,为公司提高整体利润率奉献力量。

二、成本控制目标

1、完善成本控制制度,提出成本控制措施,年度企业成本比上年度降低。

四、会计核算管理目标

1、会计核算资料准确及时完整,会计报告及时。

五、资金管理目标

1、降低企业资金管理成本,提高企业投资收益率。

六、部门管理目标

1、部门工作完成率100%,部门人员考核合格率85%以上。

七、精神文明目标

1、工作状态饱满积极。

2、工作认真负责。

八、业务培训目标

1、加强培训,队伍综合素质不断提高。

财务部各岗位目标分解:

管理岗位目标:会(计主管)

会计岗位工作目标(总账会计、往来账会计)

出纳卤位工作目标(出纳)

仓管岗位工作目标(仓管)

再一次感谢公司领导对财务部工作支持,感谢其他部门同事对财

文档评论(0)

pengyou2017 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档