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2025村委会主任聘用合同样本

本合同由以下双方于年月日在省市镇村签订：

甲方（聘用单位）：村民委员会

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要一位具备较高管理水平和丰富农村工作经验的人员担任村委会主任，乙方愿意接受甲方的聘用并承诺履行村委会主任的职责和义务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就聘用事项达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，合同期限为年。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面合同。

第二条职位与职责

乙方受聘为村民委员会主任，全面负责村民委员会的日常管理工作，主持村民委员会的日常工作。

乙方的具体职责包括但不限于：

（1）组织和召开村民会议、村民代表会议，执行村民会议的决议；

（2）负责村民委员会的文件拟定、审核和发布；

（3）协助村党支部开展工作，推动农村基层组织建设；

（4）协调村民与村集体经济组织的关系，维护村民的合法权益；

（5）依法管理村务，包括土地利用、财务管理、基础设施建设等；

（6）依法调解村民纠纷，维护社会稳定；

（7）完成上级政府交办的其他任务。

第三条劳动报酬

乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体标准为：

（1）基本工资：人民币元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和村集体经济收入增长情况，每年发放人民币元至元；

（3）其他补贴：包括交通费、通讯费等，具体标准为人民币元/月。

甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等假期，具体待遇按照国家有关规定执行。

第四条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险费用，具体缴纳比例和方式按照国家和地方有关规定执行。

乙方在合同期内享有村集体经济组织提供的其他福利待遇，具体标准为：。

乙方患病或因工受伤，其医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

第五条权利与义务

甲方的权利与义务：

甲方有权监督乙方的工作，要求乙方按时完成村委会的工作任务。

甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。

甲方有义务按时支付乙方的劳动报酬，并保障乙方的合法权益。

乙方的权利与义务：

乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和待遇，以确保能够正常履行职责。

乙方有义务遵守国家法律法规，恪守职业道德，勤勉尽责地完成村委会主任的各项工作任务。

乙方有义务维护村民的合法权益，不得利用职务之便谋取私利。

乙方在合同期内不得兼任其他可能影响其履职的职务，不得从事与村委会工作相冲突的活动。

第六条合同的变更、解除与终止

合同的变更：

（1）本合同履行过程中，如需变更，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

（2）因国家政策调整或不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商变更或解除合同。

合同的解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

①严重违反村规民约或国家法律法规的；

②因工作失职导致重大损失或不良影响的；

③连续两次绩效考核不合格的；

④年度内累计旷工超过天的。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

①未按合同约定支付劳动报酬的；

②未按合同约定提供工作条件或福利待遇的。

合同的终止：

（1）合同期满后，双方未续签合同的，本合同自动终止。

（2）乙方在合同期内退休或丧失工作能力的，合同终止。

第七条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约，违约方应依法承担相应的法律责任。

因乙方的违约行为导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方的直接损失。

乙方在合同期