郑州财经学院《宏观经济学（1）》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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郑州财经学院

《宏观经济学（1）》2023-2024学年第二学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在经济发展过程中，城市化进程会对经济产生多方面的影响。随着城市化水平的提高，可能会出现的情况是（）

A.农业比重上升

B.服务业比重上升

C.城乡收入差距缩小

D.环境污染问题减轻

2、在博弈论与竞争策略中，对于纳什均衡的概念和应用，以下说法不正确的是：（）

A.纳什均衡是指在一个博弈中，每个参与者的策略都是对其他参与者策略的最优反应，此时所有参与者都没有改变自己策略的动机

B.纳什均衡不一定是唯一的，有些博弈可能存在多个纳什均衡，有些博弈可能不存在纳什均衡

C.博弈论可以用于分析寡头市场中企业的竞争策略，帮助企业在相互依存的决策环境中做出最优选择

D.一旦达到纳什均衡，整个博弈的结果就是最优的，不会存在任何效率损失或不公平现象

3、在微观经济学中，消费者剩余和生产者剩余是衡量市场福利的重要指标。假设一个市场处于完全竞争状态，以下关于消费者剩余和生产者剩余的变化，哪一项是不正确的？（）

A.当市场价格下降时，消费者剩余增加，生产者剩余减少

B.市场均衡时，消费者剩余和生产者剩余之和达到最大

C.政府对市场进行干预，如设置价格上限，会导致消费者剩余和生产者剩余都增加

D.技术进步导致生产成本降低，生产者剩余增加，消费者也可能因价格下降而受益

4、在劳动经济学中，工资刚性是一种常见现象。假设在经济衰退时期，企业的劳动需求减少，但由于工会的力量或法律法规的限制，工资不能及时下降。这会对就业和经济产生怎样的影响？（）

A.就业增加，经济复苏加快

B.就业减少，经济衰退加剧

C.就业不变，经济不受影响

D.就业增加，经济衰退加剧

5、在行为经济学中，人们的决策往往并非完全理性。假设消费者在面对复杂的保险产品选择时，常常受到心理因素的影响，如过度自信、损失厌恶等，导致做出不理性的购买决策。那么，保险公司如何根据消费者的这些心理特点设计更合理的保险产品？同时，政府在规范保险市场、保护消费者权益方面应该采取哪些措施来应对消费者的非理性行为？（）

A.考虑心理因素设计产品，政府加强监管和教育

B.不考虑消费者心理，政府不监管

C.产品设计不变，政府随意规范

D.不确定设计和监管措施

6、在福利经济学中，社会福利函数反映了社会对各种分配状况的偏好。假设存在两种分配方案，方案A使一部分人受益较大，而方案B使所有人受益较小但较为平均。不同的社会福利函数可能会导致对这两种方案的评价不同。那么，哪种社会福利函数更强调公平分配？（）

A.功利主义社会福利函数

B.罗尔斯主义社会福利函数

C.平均主义社会福利函数

D.以上都不是

7、要素市场理论探讨生产要素的供求和价格决定。假设一个劳动力市场上存在技能型工人短缺。那么，劳动力的供给和需求曲线受哪些因素影响？工资的决定机制和工资差异的原因是什么？资本、土地等其他生产要素的市场特点和价格形成机制是怎样的？要素市场的均衡和调整过程如何影响经济的资源配置？（）

A.影响因素明确，决定机制清楚，特点机制了解，均衡调整理解

B.影响不明，决定不知，特点不懂，均衡调整不懂

C.部分影响懂，部分决定清楚，部分特点了解，部分均衡调整理解

D.以上都不对

8、在要素市场理论中，对于劳动市场的供求和工资决定，以下说法不正确的是：（）

A.劳动的需求取决于劳动的边际生产力，劳动的供给取决于劳动者对工作和闲暇的选择

B.工资的高低会影响劳动的供给和需求，从而影响劳动市场的均衡

C.工会的存在可能会通过集体谈判等方式提高工人的工资水平，但这可能会导致就业量的减少

D.劳动市场总是能够自动实现充分就业，不存在失业现象

9、在劳动经济学中，劳动力市场的供求关系和工资决定机制是重要的研究内容。假设一个劳动力市场中，对熟练工人的需求增加，而熟练工人的供给短期内无法迅速增加。同时，该市场存在工会组织，工会通过与雇主谈判争取更高的工资。在这种情况下，熟练工人的工资水平会如何变化？