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2025年员工宿舍管理制度内容汇编

目录

1.宿舍管理制度包括哪些

2.宿舍管理制度处罚规定

3.宿舍管理制度细则

4.员工宿舍管理制度内容

包括哪些

员工宿舍管理制度旨在维护宿舍的和谐环境，保障员工的生活质量，主要包括以下几个方面：

1.宿舍分配：根据员工的职位、入职时间及个人需求进行公平公正的宿舍分配。

2.环境卫生：保持宿舍整洁，定期进行公共卫生清洁，禁止乱丢垃圾。

3.安全管理：严禁私拉电线，禁止使用大功率电器，确保消防设施完好，遵守宿舍安全规定。

4.作息纪律：尊重他人休息时间，晚上10点后保持安静，不得大声喧哗。

5.访客管理：访客需登记，晚上10点后不得留宿。

6.财产保护：爱护公共设施，损坏需赔偿。

处罚规定

1.对于违反宿舍卫生规定的员工，将给予口头警告，连续三次警告将罚款50元。

2.违反安全管理规定，如私拉电线或使用大功率电器，除没收相关物品外，还将处以100元罚款，并记录在个人档案。

3.扰乱他人休息，经多次劝导无效者，将被取消宿舍住宿资格。

4.未经许可留宿访客过夜，将对员工进行罚款100元，并对访客进行警告。

5.损坏公共设施，按实际损失价值进行赔偿，情节严重者，可能面临停职处理。

细则

1.宿舍钥匙由专人管理，员工丢失需及时报告，补办费用自理。

2.公共区域卫生由轮值员工负责，未履行职责者将接受相应处罚。

3.员工应妥善保管个人财物，公司不对个人物品丢失承担责任。

4.宿舍内禁止酗酒、赌博、吸烟及任何形式的违法行为，违者将严肃处理，直至解除劳动合同。

5.为促进团队精神，鼓励员工定期组织宿舍活动，但需提前申请，确保不影响他人。

6.如有特殊情况需调整宿舍，须向人力资源部门提出申请，批准后方可进行。

7.公司保留对宿舍管理制度的最终解释权，如有修改，将以书面形式通知员工。

本制度自发布之日起执行，所有员工需严格遵守，共同营造一个安全、舒适、和谐的居住环境。对于任何疑问，可向人力资源部门咨询。

员工宿舍管理制度内容范文

员工宿舍管理制度内容员工宿舍管理制度

一、本员工宿舍楼一切设施属公司所有,员工必须由正门进入,不得爬阳台、翻越后墙,未经宿舍办公室许可任何人不得把东西搬离宿舍楼。

二、不准随地吐谈、乱丢东西,室内设施不准随便移动拆卸。一切日常用具要干净整齐有序,保持室内整洁美观,不准往窗外丢杂物,卫生间要经常洗刷,垃圾要倒在指定地方。

三、员工所分配锁匙只准本人使用,不得私配或转借他人,放假员工要把自己的东西交托他人看管,以免丢失。

四、严禁在宿舍楼赌博,禁止到异性宿舍。

五、注意节约用水、用电,人人都当监督员,做到水龙头有开有关,人离房间要关灯。禁止使用电炉、电饭锅,不准私自接电线,预防火灾事故,保证公私财产不受损失。

六、严格遵守作息时间,宿舍严禁放高声喇叭,不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗,上下夜班的员工要保持安静。

七、房间所住的员工必须负责卫生,轮流值日,共同清洗室内厕所、冲凉房、洗手盆、阳台。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用,如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

八、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带。

九、团结一致,互谅互让,互勉互助,取长补短,不准吵架、打架、斗殴。

十、员工的自行车要按指定地点停放,不准停放在走廊和走火通道内。

十一、员工宿舍的水喉、电灯坏了,必须及时报告知会宿舍办公室派人修理,如不报告出现事故由该房员工负责。员工不得擅自违章维修,因此造成的后果由责任人承担。

十二、加强宿舍卫生、水电安全管理,每星期六宿舍检查卫生水电,每月1号、15号对宿舍电表、电器线路进行全面检查、保养维修,发现违章线路立即剪掉,经教育再次违犯者报公司安全防火领导小组按宿舍管理及处罚条例处理。

十三、严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹,违者按安全管理条例处理。

十四、宿舍管理人员要经常深入宿舍教育员工共同遵守员工守则及各项管理条例,防火、防盗。协助宿舍办公室切实做好宿舍综合管理工作。

企业员工宿舍管理制度第一章目的

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分