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2025标准临时工作合同模板

临时工作合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要临时聘用人员以完成特定工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为临时聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，为期个月。本合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的工作安排，承担以下工作内容：。

乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并服从甲方的合理安排和管理。

甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或工作内容。

第三条劳动报酬

乙方的劳动报酬为人民币元/月（大写：），按月支付。

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的劳动报酬。

乙方在本合同期间享有以下福利待遇：。

甲方不得无故克扣或拖欠乙方的劳动报酬。

第四条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

乙方如有加班情况，甲方应按国家规定支付加班费或安排补休。

乙方因个人原因需要请假的，应提前日以书面形式向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。未经批准的，视为旷工。

乙方迟到或早退超过分钟的，视为旷工半天；超过小时的，视为旷工一天。

第五条劳动条件与保护

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在安全、健康的工作环境中履行职责。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生意外事故。

乙方在工作中发现任何可能导致安全隐患的情况，应及时向甲方报告。

第六条劳动纪律

乙方应当遵守国家法律法规及甲方的规章制度，恪守职业道德，爱护甲方的财产。

乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争。

乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、扣减劳动报酬直至解除本合同。

第七条合同的变更与解除

本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

在本合同期限内，如乙方因个人原因提出解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方；如甲方因工作需要解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方。

有下列情形之一的，本合同自动解除：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；

乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。

第八条其他约定

甲方为乙方提供培训机会的，双方可另行签订培训协议，约定培训费用及服务期限。

乙方在本合同期间不得将其必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条合同生效

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

附则

本合同的解释和执行适用中华人民共和国