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2025公司合约短期雇佣协议员工聘用合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方：（以下简称“公司”）

地址：

法定代表人：

乙方：（以下简称“员工”）

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供专业服务，甲方愿意雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据相关法律法规，达成如下协议：

第一条聘用期限

1.1本合同的聘用期限为自年月日起至年月日止（以下简称“合同期限”）。除非本合同另有约定，本合同将严格按照上述期限履行。

1.2在合同期限届满前，双方可协商一致延长聘用期限，任何延长聘用的条件需另行签订书面补充协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的要求，担任（职务名称）岗位，负责完成甲方安排的各项工作任务。

2.2乙方的具体工作内容、职责和要求详见本合同附件《岗位职责说明书》。如本合同履行期间，甲方需要调整乙方的工作内容或岗位，双方应协商一致并签订书面补充协议。

2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排。

3.2乙方享有国家法定节假日。如因工作需要确需乙方在法定节假日工作的，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方在合同期内享有正常的休息和休假权利，具体假期安排按甲方规章制度执行。

第四条薪酬与福利

4.1甲方同意在合同期限内向乙方支付固定薪资，具体标准为每月人民币元（大写：）。薪资支付方式为每月日前通过银行转账支付上月工资。

4.2除固定薪资外，乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括（如：绩效奖金、节日补贴、社会保险等）。具体福利待遇标准以甲方规章制度为准。

4.3甲方将依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的社会保险部分由甲方代扣代缴。

4.4合同期内，乙方享有依法规定的年休假、婚假、产假等假期，相关假期工资按国家规定执行。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利

5.1.1甲方有权根据公司经营需要调整乙方的工作内容、岗位或工作地点，但应提前与乙方协商一致。

5.1.2甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评估，要求乙方按时完成工作任务。

5.1.3甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度、劳动纪律和职业道德。

5.2甲方的义务

5.2.1甲方应按时足额支付乙方的薪资，保障乙方的合法权益。

5.2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在安全、健康的工作环境中履行职责。

5.2.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并及时办理相关手续。

5.3乙方的权利

5.3.1乙方有权获得甲方支付的劳动报酬。

5.3.2乙方有权享有国家法律法规规定的劳动权益，包括但不限于休息休假、社会保险等。

5.3.3乙方有权在合同期内获得甲方提供的福利待遇。

5.4乙方的义务

5.4.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

5.4.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.4.3乙方应严格遵守劳动纪律，不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1合同的变更

6.1.1本合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

6.1.2任何变更均需符合国家相关法律法规规定，并以书面形式明确约定。

6.2合同的解除

6.2.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、劳动纪律，或因乙方的过错导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除本合同。

6.2.3乙方在合同期内因个人原因需要解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方，并办理相关