2025园长任期目标管理与激励机制聘用合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025园长任期目标管理与激励机制聘用合同范本

甲方（聘用方）：____________________________

乙方（受聘方）：____________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任园长，乙方愿意接受甲方聘请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，全面负责幼儿园的日常管理工作。

2.乙方应负责制定幼儿园的发展规划，并组织实施。

3.乙方应负责幼儿园的师资队伍建设，提高教师队伍的整体素质。

4.乙方应负责幼儿园的财务管理，确保幼儿园的财务状况良好。

5.乙方应负责幼儿园的安全管理工作，确保幼儿园的安全稳定。

6.乙方应负责幼儿园的招生、保育、教育教学等工作。

三、工作目标

1.乙方应在聘用期限内，实现幼儿园的招生目标，提高幼儿园的知名度。

2.乙方应在聘用期限内，提高幼儿园的师资队伍素质，确保教育教学质量。

3.乙方应在聘用期限内，加强幼儿园的财务管理，确保幼儿园的财务状况良好。

4.乙方应在聘用期限内，加强幼儿园的安全管理工作，确保幼儿园的安全稳定。

四、激励机制

1.甲方将根据乙方的工作表现和完成工作目标的情况，给予乙方相应的奖励。

2.甲方将根据乙方的工作表现和完成工作目标的情况，给予乙方相应的晋升机会。

五、违约责任

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方制定的各项规章制度；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）严重损害甲方声誉，影响甲方正常运营；

（5）未经甲方同意，擅自离职。

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未按约定提供乙方工作条件；

（3）未按约定提供乙方晋升机会。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：____________________________

乙方（受聘方）：____________________________

签订日期：____年____月____日