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2025年企业合规风控题目及答案

考试时间:120分钟满分:100分

一、单项选择题(每题2分,共20分)

根据《工业和信息化部等15部门关于促进中小企业提升合规意识加强合规管理的指导意见》(2025年),中小企业职工教育经费的多少比例以上应用于一线职工?()

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

企业在数据安全合规管理中,不需要履行以下哪项义务?()

A.数据分类分级管理

B.重要数据识别备案

C.数据跨境传输无需审批

D.数据风险评估

中小企业安全生产合规中,建立事故隐患内部报告奖励机制的目的是()

A.降低企业运营成本

B.及时发现和消除安全隐患

C.提高员工福利待遇

D.简化管理流程

在财税合规方面,企业应杜绝以下哪种行为?()

A.依法纳税申报

B.编制财务会计报告

C.虚开发票

D.建立财务内部控制制度

关于产品质量合规,企业标准自我声明公开和监督制度的落实主体是()

A.行业协会

B.政府监管部门

C.企业自身

D.第三方检测机构

中小企业国际化经营合规中,不需要关注的境外法规领域是()

A.市场准入

B.环境保护

C.当地居民饮食习惯

D.劳工和税收

网络和数据安全合规要求企业加强对哪种数据活动的风险梳理?()

A.仅企业内部数据使用

B.向第三方输出、共享数据等

C.仅个人信息处理

D.仅数据存储

公司治理合规中,企业解散时应依法完成的程序是()

A.直接注销营业执照

B.及时履行清算义务

C.仅通知股东即可

D.无需公示债权人

节能环保合规中,污染防治设施应与主体工程实现“三同时”,不包括以下哪项?()

A.同时设计

B.同时施工

C.同时投产使用

D.同时报废

供应链合规管理中,企业不需要对上下游合作伙伴进行哪项尽职调查?()

A.反贿赂与反舞弊

B.产品安全

C.合作伙伴员工人数

D.环境保护

二、多项选择题(每题3分,共15分,多选、少选、错选均不得分)

2025年中小企业合规管理重点领域包括以下哪些?()

A.劳动用工合规

B.知识产权合规

C.供应链合规

D.品牌形象合规

数据安全合规管理制度应包含的内容有()

A.人员管理和技术控制

B.数据泄露应急处置

C.数据随意删除权限

D.分级防护措施

安全生产合规中,企业应组织从业人员进行安全生产教育和培训,以下说法正确的是()

A.未经培训合格不得上岗

B.培训内容仅包括操作规程

C.定期开展复训

D.新员工必须参加培训

财税合规要求企业建立的制度有()

A.会计档案管理制度

B.财务内部控制制度

C.虚假财务报告应对制度

D.内部财务审计制度

国际化经营合规风险应对策略包括()

A.合规风险评估预警

B.健全内控合规管理体系

C.忽视境外监管要求

D.合规审查内部机制

三、判断题(每题1分,共10分,对的打“√”,错的打“×”)

中小企业合规管理的总体目标是到2030年,合规成为中小企业核心竞争力的重要组成部分。()

企业可以根据自身情况选择是否落实劳动合同制度。()

知识产权合规中,鼓励中小企业开展数据知识产权登记。()

安全生产投入可以根据企业盈利情况随意调整。()

企业环境管理台账记录制度仅需记录废水排放情况。()

公司治理合规要求企业合法合规对外担保,控制担保风险。()

供应链合规只需关注自身企业的合规情况,无需考虑上下游。()

网络安全合规不需要对员工进行安全意识教育。()

财税合规中,企业应真实、完整记录会计信息。()

国际化经营中,企业只需遵守国内出口管制法律法规即可。()

四、简答题(每题8分,共24分)

简述2025年中小企业劳动用工合规的主要要求。

企业数据安全合规中,针对数据跨境传输应采取哪些措施?

安全生产合规中,“全员安全生产责任制”的核心内容是什么?

五、案例分析题(每题15分,共30分)

案例:某制造型中小企业A公司,为降低成本,未给一线生产员工缴纳社会保险,且职工教育经费仅将30%用于一线职工培训。同时,该公司未建立事故隐患内部报告奖励机制,近期发生一起因设备老化未及时检修导致的生产安全事故。

问题:(1)A公司在劳动用工和安全生产合规方面存在哪些违规行为?(2)针对这些违规行为,A公司应采取哪些整改措施?

案例:某科技中小企业B公司,在与境外企业合作过程中,未对输出的重要数据进行识

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