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劳动合同（终止）协议书模板

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

注册地址/主要经营地：[填写地址]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写住址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方与甲方终止劳动合同相关事宜，达成协议如下：

第一条原劳动合同确认

甲乙双方确认，原于[填写原劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[填写合同编号，如有]），约定的合同期限自[填写原合同起算日期]至[填写原合同终止日期]。原劳动合同约定的主要工作内容为[填写岗位名称]，基本工资标准为[填写工资标准]。

第二条劳动合同终止

经双方协商一致（或因[填写具体终止原因，如：劳动合同期满双方不再续订]），甲乙双方同意，甲方同意于[填写劳动合同终止日期]终止与乙方签订的上述《劳动合同》，乙方亦同意于此日期终止在甲方的劳动关系。乙方最后在甲方的工作日为[填写最后工作日期]。

第三条经济补偿支付

甲方同意，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定及双方约定，向乙方支付经济补偿金。补偿金计算方式为：以乙方在甲方工作的最后[填写月数]个月的平均工资[填写具体计算方式，如：作为计算基数]，乘以[填写工作年限，满一年计算一个月，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月按半年计算]个月的标准。具体金额为人民币[填写具体补偿金数额]元（大写：[填写大写金额]）。甲方应于[填写支付日期，如：乙方办妥离职手续之日或劳动合同终止当日]一次性足额支付给乙方。

第四条工作交接与离职手续

1.乙方应在劳动合同终止前[填写天数，如：三日]内，按照甲方规章制度和岗位职责要求，妥善完成本职工作及工作交接事宜，将所有文件资料、电子数据、办公设备、工具物品等按清单移交甲方指定人员，并确保交接完整、清晰。

2.乙方应在完成工作交接后[填写天数，如：五日]内，办理完毕所有离职手续，包括但不限于归还工作证件、钥匙、手机、返回借款（如有）、确认工资结算、办理社会保险和住房公积金转移接续手续等。乙方应配合甲方完成离职审计、背景调查等必要的后续工作。

3.甲方应在乙方办妥所有离职手续并离职后[填写天数，如：十日]内，向乙方出具《解除/终止劳动合同证明书》，并依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第五条必威体育官网网址与竞业限制（如适用）

1.乙方承认已知晓并同意遵守在甲方任职期间及离职后所签署的任何必威体育官网网址协议或竞业限制协议。无论因何种原因离职，乙方均不得泄露、使用或允许他人使用在甲方任职期间知悉的任何商业秘密、技术信息、客户资料或其他未公开信息。

2.如本协议中包含竞业限制条款，则乙方确认理解并同意遵守：在本协议约定的竞业限制期限内（自[填写竞业限制起算日期]至[填写竞业限制止算日期]），不得在[填写竞业限制地域范围]内从事与甲方从事相同或类似业务、或为与甲方直接竞争的用人单位工作。竞业限制期间，甲方应按月向乙方支付竞业限制经济补偿金共计人民币[填写总补偿金数额]元（大写：[填写大写金额]），每月[填写支付日期，如：十日前]支付。乙方如违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[填写违约金数额]元（大写：[填写大写金额]）。

第六条其他约定

1.乙方确认，在本协议签订前，已仔细阅读并完全理解本协议所有条款内容，清楚知悉自己的权利和义务，并自愿签署本协议。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.因履行本协议发生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条协议生效

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

第八条份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[填写单位公章或合同专用章]

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：_______年____月____日

乙方（签字）：

日期：_______年____月____日