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人力资源外包合同（企业招聘通用）

甲方（委托方）：[企业全称]

法定代表人：[企业法定代表人姓名]

注册地址：[企业注册地址]

联系电话：[企业联系电话]

统一社会信用代码：[企业统一社会信用代码]

乙方（受托方）：[人力资源服务机构全称]

法定代表人：[人力资源服务机构法定代表人姓名]

注册地址：[人力资源服务机构注册地址]

联系电话：[人力资源服务机构联系电话]

统一社会信用代码：[人力资源服务机构统一社会信用代码]

鉴于甲方因业务发展需要，希望将招聘相关工作委托给专业的第三方人力资源服务机构处理；乙方拥有专业的招聘团队和丰富的招聘经验，愿意为甲方提供人力资源外包服务。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务范围与内容

1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方提供以下人力资源外包服务：

1.1.1负责甲方招聘需求的收集、整理和分析；

1.1.2在甲方指定的招聘渠道发布招聘信息；

1.1.3根据甲方提供的职位描述和任职资格，对收到的简历进行筛选；

1.1.4协助甲方安排候选人面试，包括初试、复试等；

1.1.5对候选人进行背景调查，核实其身份、学历、工作经历等信息的真实性，并向甲方提供背景调查报告；

1.1.6协助甲方与符合条件的候选人进行薪酬谈判；

1.1.7协助甲方发放录用通知书；

1.1.8协助甲方办理新员工的入职手续；

1.1.9甲方要求的其他与招聘相关的工作。

1.2甲方应向乙方提供详细的招聘需求信息，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职资格、薪酬范围等，并确保提供信息的真实性和准确性。

1.3乙方应根据甲方的招聘需求，制定合理的招聘计划，并按照计划执行招聘工作。

第二条服务费用与支付方式

2.1乙方提供本合同第一条约定的服务，甲方应向乙方支付服务费用。服务费用的具体标准如下：

2.1.1[具体收费方式，例如：固定费用每月人民币[金额]元；或按成功率收费，每成功招聘一名符合要求的候选人，甲方支付乙方人民币[金额]元；或按人头收费，每招聘一名新员工，甲方支付乙方人民币[金额]元。]

2.1.2[其他收费标准和说明]

2.2支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户。

2.2.1开户行：[乙方开户行名称]

2.2.2账户名称：[乙方账户名称]

2.2.3账号：[乙方账号]

2.3支付时间：甲方应在每个[周期，例如：月度/季度]结束后[时间，例如：10]个工作日内，根据乙方提供的费用结算清单，支付当期服务费用。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

3.1.1有权对乙方的招聘工作进行检查和监督，并提出意见和建议；

3.1.2有权要求乙方按照合同约定的服务范围和标准提供招聘服务；

3.1.3应及时向乙方反馈招聘需求的变化；

3.1.4应按时足额支付乙方服务费用；

3.1.5应对乙方提供的候选人信息进行必威体育官网网址，未经乙方同意，不得将候选人信息用于其他用途。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1有权要求甲方提供详细的招聘需求信息；

3.2.2应按照合同约定的服务范围和标准，认真、负责地为甲方提供招聘服务；

3.2.3应保证招聘服务的质量和效率，按时完成招聘任务；

3.2.4应对甲方提供的招聘需求信息以及候选人信息进行必威体育官网网址，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；

3.2.5应积极配合甲方进行候选人面试、背景调查等工作；

3.2.6应妥善保管甲方提供的文件资料，并在合同终止后按照甲方的要求进行返还或销毁。

第四条必威体育官网网址条款

4.1甲乙双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他未公开的信息（以下简称“必威体育官网网址信息”）承担必威体育官网网址义务。

4.2必威体育官网网址信息的范围包括但不限于：甲乙双方的经营策略、客户信息、员工信息、薪酬福利、财务数据等。

4.3任何一方不得泄露、使用或允许任何第三方接触必威体育官网网址信息，但以下情况除外：

4.3.1经对方书面同意；

4.3.2根据法律法规或有权机关的要求；

4.3.3为履行本合同之目的，需要向关联公司或合作伙伴披露。

4.4本必威体育官网网址义务不因本合同的终止而失效，双方应在合同终止后仍然继续履行必威体育官网网址义务。

第五条知识产权

5.1乙方在履行本合同过程中，利用甲方提供的信息完成的招聘方案、候选人名单等成果的知识产权归甲方所有。

5.2乙方在履行本合同过程中，开发的软件、系统等知识产权归乙方所有