大学就业培训策划.pptx

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大学就业培训策划演讲人:2025-09-19

CATALOGUE目录01培训需求分析02课程体系设计03师资资源整合04实训项目规划05效果追踪机制06资源保障措施

01培训需求分析

目标群体调研方法问卷调查与深度访谈设计涵盖职业规划、技能短板、行业偏好的结构化问卷,结合一对一访谈挖掘学生隐性需求,确保数据全面性。大数据行为分析焦点小组讨论通过校园信息系统采集选课记录、实习经历、社团活动等行为数据,建立学生能力画像,量化培训需求优先级。组织跨专业学生代表模拟职场场景,观察其问题解决能力与团队协作表现,识别共性软技能缺陷。123

整合招聘平台岗位发布数据、企业年报用人计划,绘制热门行业(如人工

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