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合同法、公司法等法律法规考试题及解析

一、单选题（共5题，每题2分）

1.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期工资为正常工资的80%。根据《劳动合同法》，试用期工资最低标准不得低于该员工正常工资的多少？

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

2.甲向乙借款10万元，约定一年后归还，但未约定利息。根据《合同法》，该借款的利息应如何处理？

A.视为无息借款

B.利率为银行同期贷款利率

C.利率为银行同期存款利率

D.甲乙可自行协商利息

3.张某与商店签订购买电脑合同，支付定金5000元。张某因故反悔，要求退还定金。根据《合同法》，商店应如何处理？

A.全额退还定金

B.扣除已使用电脑的部分费用后退还

C.仅退还3000元

D.定金不予退还

4.某电商平台卖家发布商品信息，未明确标注“仅供参考”，消费者购买后发现与描述不符，要求退货。根据《消费者权益保护法》与《合同法》，卖家应承担什么责任？

A.仅需承担商品本身损失

B.承担商品损失及消费者误工费

C.无需承担责任，因信息未明确标注

D.承担商品损失及合理的退货运输费

5.甲与乙签订买卖合同，约定由乙代办运输。运输途中货物因不可抗力损毁，责任应由谁承担？

A.甲承担

B.乙承担

C.甲乙各承担一半

D.由承运人承担

二、多选题（共5题，每题3分）

1.根据《合同法》，合同无效的情形包括哪些？

A.恶意串通，损害国家利益

B.以合法形式掩盖非法目的

C.损害社会公共利益

D.订立时显失公平

2.某公司因经营不善，无法按时支付员工工资。根据《劳动合同法》，公司应承担哪些法律责任？

A.支付员工工资并加付赔偿金

B.解除劳动合同并支付经济补偿

C.责令公司停产整顿

D.对法定代表人处以罚款

3.消费者购买某商品后，发现存在质量问题，要求商家退货。根据《消费者权益保护法》，商家不得有哪些行为？

A.以“已过保修期”为由拒绝退货

B.要求消费者支付100元违约金

C.提供“三包”服务

D.要求消费者提供购买凭证

4.甲乙签订租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期间，甲因故需提前解除合同，根据《合同法》，甲应如何处理？

A.支付违约金

B.协商补偿乙的损失

C.无需补偿，因未约定违约责任

D.仅需提前30天通知乙

5.某公司通过虚假广告销售产品，消费者购买后发现与宣传不符。根据《广告法》与《合同法》，该公司应承担哪些责任？

A.赔偿消费者经济损失

B.赔偿消费者精神损失

C.责令停止发布虚假广告

D.处以行政罚款

三、案例分析题（共3题，每题10分）

1.案情：张某在甲公司工作，双方签订劳动合同，约定月工资5000元。试用期为3个月，试用期工资为3000元。试用期内，张某因工伤导致部分丧失劳动能力，甲公司以其“试用期内表现不合格”为由拒绝支付工伤赔偿。问：甲公司的做法是否合法？为什么？

2.案情：乙公司通过电商平台向消费者销售某品牌手机，页面标注“现货发货，48小时内到货”。消费者下单后，乙公司因库存不足，拖延5天才发货。消费者要求乙公司承担误工费和运输费，乙公司以“页面未明确标注发货时间”为由拒绝。问：乙公司的做法是否合法？为什么？

3.案情：丙公司与丁公司签订买卖合同，约定由丁公司代办运输，货物运抵丙公司后验收合格。运输途中因暴雨导致货物部分损毁，丙公司要求丁公司赔偿损失，丁公司则以“不可抗力免责”为由拒绝。问：丁公司是否应承担赔偿责任？为什么？

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.答案：C

解析：根据《劳动合同法》第20条，试用期工资不得低于正常工资的80%，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，最低标准为90%。

2.答案：B

解析：根据《合同法》第12条，自然人之间的借款合同，约定利息不明的，视为无息借款。但若借款人要求支付利息，可参照银行同期贷款利率。

3.答案：D

解析：根据《合同法》第115条，定金具有担保性质，若收受人违约，定金不予退还；若给付人违约，应双倍返还定金。本案中，张某反悔属于给付人违约，定金不予退还。

4.答案：D

解析：根据《消费者权益保护法》第18条与《合同法》第58条，商家发布虚假信息导致消费者损失的，应承担商品损失及合理费用（如运输费）。

5.答案：D

解析：根据《合同法》第117条，不可抗力导致合同无法履行的，由承运人承担运输责任。

二、多选题答案及解析

1.答案：A、B、C

解析：根据《合同法》第52条，合同无效情形包括：恶意串通损害国家利益、以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益等。显失公平属于可撤销合同，而非无效合同。

2.答案：A、B

解析：