- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年大学《会展》专业题库——会展业务中的服务质量评价与指标体系建立
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、名词解释(每小题2分,共10分)
1.会展服务质量
2.服务质量差距模型
3.顾客满意度
4.服务质量指标体系
5.层次分析法
二、填空题(每空1分,共10分)
1.衡量服务质量通常从五个维度进行,即可靠性、______、保证性、移情性和______。
2.SERVQUAL模型提出了五个衡量服务质量的维度,分别是有形性、可靠性、响应性、______和______。
3.会展服务质量评价的主体主要包括______、参展商/观众、政府/行业协会以及______。
4.常用的会展服务质量评价方法包括______、神秘顾客法、顾客满意度调查和______等。
5.建立会展服务质量指标体系的首要步骤是进行______,明确评价的目标和范围。
三、判断题(判断下列说法的正误,正确的划“√”,错误的划“×”。每小题1分,共10分)
1.会展服务质量评价的唯一目的是提高顾客满意度。()
2.服务质量差距模型指出,服务质量差距主要产生于企业对顾客期望的理解与顾客感知服务之间的差异。()
3.顾客满意度是衡量顾客对会展服务整体评价的重要指标,但它不能直接反映服务质量水平。()
4.服务质量指标体系中的指标应该是绝对性的,不需要考虑不同会展项目的特性。()
5.定性评价方法只能用于初步了解服务质量状况,无法进行精确衡量。()
6.在会展服务质量指标体系中,所有指标的重要性都是完全相同的。()
7.神秘顾客法是一种通过模拟真实顾客体验来评价服务质量的方法。()
8.层次分析法是一种常用的主观赋权方法,适用于确定服务质量指标体系中各指标的权重。()
9.会展服务质量评价只需要在会展活动结束后进行。()
10.移情性在会展服务中主要体现在对顾客需求的快速响应上。()
四、简答题(每小题5分,共30分)
1.简述会展服务质量评价对会展组织者的重要意义。
2.简述SERVQUAL模型的主要内容及其在会展服务中的应用价值。
3.简述会展服务质量评价的主要方法及其特点。
4.简述建立会展服务质量指标体系应遵循的基本原则。
5.简述影响会展服务质量的因素有哪些?
6.简述会展服务质量评价结果的应用方向。
五、论述题(15分)
试述在会展活动中如何设计一个针对参展商的服务质量评价指标体系。请说明体系构建的思路、主要维度以及关键指标的选择依据。
六、案例分析/设计题(35分)
假设你是一家大型国际展览的组委会成员,该展览以科技产品为主,参展商和观众均来自全球各地。请你运用所学的服务质量评价与指标体系建立知识,分析该展览在服务质量方面可能存在的关键问题,并设计一套初步的服务质量评价指标体系,用于对该届展览的服务质量进行评价。请说明你选择这些指标的理由,并简要阐述如何收集相关评价数据。
试卷答案
一、名词解释
1.会展服务质量:指参展商、观众、服务商等利益相关者对会展活动所提供的服务(如注册、展位、交通、住宿、信息、交流等)满足其需求的程度和满意度的综合体现。
**解析思路:*定义需涵盖会展服务的主体(多方)、对象(服务)、核心(满足需求)、结果(满意度)。
2.服务质量差距模型:指出服务质量的产生源于顾客的期望与其实际感知服务之间的差距。该模型通常包含五个差距:知识差距、沟通差距、标准差距、交付差距和外部差距。
**解析思路:*点明核心是“期望与感知的差距”,并至少提及模型的主要构成部分(五个差距)。
3.顾客满意度:指顾客在消费或体验会展服务后,对其获得的价值与期望进行比较后产生的一种愉悦或失望的感觉状态。
**解析思路:*定义需包含顾客、消费/体验过程、比较基础(价值与期望)、结果(愉悦/失望)。
4.服务质量指标体系:指为了系统、科学地评价会展服务质量,从不同维度选取一系列可测量、可评价的指标所组成的有机整体。
**解析思路:*点明目的是“评价服务质量”,强调指标的“系统性”、“科学性”,以及构成形式是“有机整体”。
5.层次分析法:指一种将定性问题与定量分析相结合的多准则决策方法,通过将复杂问题分解为层次结构,并两两比较元素相对重要性,从而确定各元素权重的方法。
**解析思路:*点明是“定性定量结合”的“多准则决策方法”,核心是“层次结构”和“两两比较确定权重”。
二、填空题
1.响应性,有形性
**解析思路:*直接填写SERVQUAL模型的五个维度,顺序
您可能关注的文档
- 2025年大学《海洋科学与技术》专业题库—— 沿海生态系统保护与管理.docx
- 2025年大学《大气科学》专业题库—— 大气环境中的微生物及其生态功能.docx
- 2025年大学《核物理》专业题库—— 核材料在服装设计中的应用.docx
- 2025年大学《地球化学》专业题库—— 地球化学技术在环境监测中的应用.docx
- 2025年大学《考古学》专业题库—— 新技术在考古学中的应用.docx
- 2025年大学《化学测量学与技术》专业题库—— 催化剂化学测量技术发展趋势.docx
- 2025年大学《海洋科学》专业题库—— 海洋微塑料污染治理.docx
- 2025年大学《隆迪语》专业题库—— 分析城市化现象对农村生活的影响.docx
- 2025年大学《会展》专业题库—— 会展伦理与社会责任倡导.docx
- 2025年大学《科学史》专业题库—— 科学史的曲折离奇.docx
- 养老评估师中级行为面试题库及案例分析.docx
- 面试培训督导时考察其课程理解能力的题目.docx
- 税务专员面试中关于增值税政策的常见问题解答.docx
- 2025宁波市医疗保障局局属事业单位宁波市医疗保障基金管理中心招聘事业编制工作人员1人备考试题附答案.docx
- 2025咸宁市汉口银行咸宁嘉鱼支行招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025北京人才发展战略研究院招录笔试备考题库附答案.docx
- 2025四川成都市龙泉驿区青台山中学校秋季教师招聘22人笔试试题附答案解析.docx
- 2025台州市银龄讲学计划教师招募13人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025中国铁建公开招聘42人笔试题库附答案.docx
- 2025中智咨询研究院社会招聘笔试参考题库附答案.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)