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2022理论考试企业技能等级认定质量督导员公共知识真题精选附答案

一、单选题(30题)

1.专项督导可实行“()”等方式进行。

A.一随机、双公开B.双随机、一公开C.一随机、一公开D.双随机、双公开

2.外督员证卡编码由()位大写英文字母和()位阿拉伯数字组成。

A.1、8B.2、8C.1、12D.2、12

3.质量督导员分为()质量督导员和()质量督导员。

A.外部、内部B.上级、下级C.企业、机构D.人社、机构

4.()是指质量督导员受委派机构委派，对评价机构的评价活动进行的日常监督和检查。

A.专项督导B.日常督导C.外部督导D.内部督导

5.()是指评价机构和相关行业部门依据实际工作需要选聘使用的内部质量督导员。

A.内督B.外督C.上督D.下督

6.省职业技能服务指导中心负责()技能人才评价工作质量督导的技术指导、支持工作。

A.人社B.机构C.本市D.全省

7.委派实行()制度，外督不得参与可能影响其客观公正督导的工作。

A.轮换B.回避C.公开D.公正

8.外督不得兼任同场次()或考评工作。

A.外督B.内督C.督导D.培训

9.省技能中心和市鉴定中心可通过()方式委派使用外督。

A.委派B.聘用C.推举D.招聘

10.日常督导可实行()和重点督查相结合的模式。

A.随机了解B.随机督查C.重点抽查D.随机抽查

11.()代表评价机构和相关行业部门进行内部质量督导。

A.人社B.机构C.外督D.内督

12.()代表人力资源和社会保障部门进行外部质量督导。

A.人社B.机构C.外督D.内督

13.技能人才评价质量督导是对职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等机构组织实施的()技能人才评价活动。

A.单元化B.评价机构C.多元化D.外部

14.外督的聘期是()。

A.2年B.1年C.3年D.4年

15.内督员证卡编码由()位大写英文字母和()位阿拉伯数字组成。

A.1、8B.2、8C.1、12D.2、12

16.职业技能等级认定的内督应遵循()的原则，主要由本企业依据相应的职业技能等级认定工作实施方案委派。

A.公正公正B.轮换C.回避D.全掩盖

17.内督员证卡编码主要包括4个部分，以下哪个不属于这4个部分?()

A.证卡类别代码B.证卡核发年份代码C.证卡序列号D.证卡颁发代码

18.内督员的证卡类别代码使用大写字母()表示

A.MB.NC.LD.P

19.质量督导坚持以提高评价活动质量为中心，坚持监督与指导并重，实事求是、()的原则。

A.公正公正B.公正廉洁C.诚信D.精益求精

20.地级以上市职业技能鉴定指导中心负责管理()空白外督证卡和外督信息数据。

A.人社B.机构C.本市D.全省

21.一年之内，同一外督不得连续委派()参与同一评价机构的质量督导工作。

A.1次B.2次C.3次D.4次

22.()是指质量督导员受委派机构委派，对评价机构进行质量督导主要内容规定一项或几项内容的监督和检查。

A.专项督导B.日常督导C.外部督导D.内部督导

23.外督的培育成本、劳务酬劳、差旅费等支出，可通过列入()的方式，由培育、委派机构支付。

A.部门预算B.年度预算C.实报实销D.报销

24.督导小组原则上由()及以上质量督导员组成。

A.1名B.2名C.3名D.4名

25.()是指人力资源和社会保障部门依据实际工作需要选聘使用的外部质量督导员。

A.内督B.外督C.上督D.下督

26.以下哪个不属于质量督导员的职责?()

A.监督技能人才评价活动B.现场调查，包括明察和暗访C.进行个别访问、调查问卷、测试和复核D.擅自公开督导状况记录

27.外督应在日常督导工作结束后()个工作日向委派机构提交督导状况记录表。

A.3B.4C.5D.6

28.内部质量督导人员依据()和定期轮换的原则进行委派。

A.回避B.亲友回避C.推举D.招聘

29.质量督导分为()督导和专项督导两种类型。

A.外部B.内部C.日常D.一般

30.企业可通过直接认定或()等形式建立本企业内部质量督导人员队伍。

A.外聘B.招聘C.推举D.举荐

二、多选题(5题)

31.以下哪些属于质量督导员的职责?()

A.监督技能人才评价活动

B.向评价机构就督导事项提出询问

C.查阅、调阅与督导事项有关的文件、资料

D.向委派机构提出对评价机构或者其相关负责人赐予奖惩的建议

E.现场调查，包括明察与暗访

32.评价机构及有关工作人员有下列状况之一的，由负责怪案的人力资源和社会保障部门通报批判并责令其改正。()

A.打击、报复