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2025企业员工劳动合同

正文

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职位）岗位工作。

2.2乙方的工作内容为：。

2.3乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，但应当提前与乙方协商，取得乙方书面同意。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行标准工时制度，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.2乙方的休息日为每周日（具体日期由甲乙双方协商确定）。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。基本工资为元/月。

4.2乙方的奖金、绩效工资、提成等按照甲方制定的薪酬制度执行。

4.3甲方应按月为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，缴纳比例和基数按照国家和地方有关规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按月为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按规定比例分担。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。

6.2乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。

7.2乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（a）未按照合同约定提供劳动条件或劳动报酬的；

（b）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（c）法律、法规规定乙方可以解除合同的其他情形。

7.4合同期满，本合同终止。双方协商一致，可以续订合同。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定解除合同的，应依法支付经济补偿金。

8.2乙方违反本合同约定解除合同的，应依法承担违约责任，赔偿甲方遭受的损失。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方协商一致后可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同履行过程中发生争议的，双方应当协商解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

第十条合同的生效与份数

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日