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2025年上海企业的劳动合同模板
劳动合同编号:
劳动合同书
本合同由以下双方于年月日在上海签订:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系人:
联系电话:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
出生日期:
身份证号码:
户籍地址:
常住地址:
联系电话:
鉴于乙方愿意受聘于甲方,并为甲方提供劳动;甲方愿意雇佣乙方,并为其提供劳动报酬和其他待遇。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》《上海市劳动合同条例》等相关法律法规,订立本合同,以兹共同遵守。
第一条合同期限
本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同,期限自年月日起至年月日止。其中,试用期为个月,自年月日起至年月日止。
若本合同为无固定期限劳动合同,双方同意在本合同履行期间,除非双方协商一致解除合同,否则本合同将继续有效。
第二条工作内容与岗位职责
2.1乙方同意根据甲方的工作安排,担任(岗位名称)职务,主要负责(具体工作内容)。
2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,按时完成工作任务,并达到甲方设定的工作标准。
2.3乙方的工作地点为。如因工作需要,甲方可以临时安排乙方至其他地点工作,但应提前通知乙方,且调整的时间和范围应合理。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为每天小时,每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理安排,并应符合劳动法律法规的规定。
3.2甲方应安排乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3.3乙方加班应征得甲方的书面同意,并按劳动法规定获得相应的加班报酬或调休安排。
第四条劳动报酬与福利
4.1甲方同意每月支付乙方的工资为人民币元(大写:元整),其中包含基本工资、绩效工资及其他津贴。工资支付时间为每月日。如遇法定节假日,支付时间顺延。
4.2乙方的劳动报酬将根据甲方的工资制度和乙方的工作表现进行调整。甲方应提前通知乙方调整后的工资标准。
4.3甲方将依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,费用由甲乙双方按比例承担。
4.4甲方将按月为乙方缴存住房公积金,缴存基数和比例按照国家及上海市的相关规定执行。
第五条社会保险与劳动保护
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并在合同签订后日内为乙方办理社会保险登记手续。
5.2乙方在甲方工作期间,享有依法规定的劳动保护和职业病防治措施,甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境和劳动条件。
5.3乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程,如因乙方违反操作规程导致的个人伤害,责任由乙方自负;如因甲方提供的设备或工作条件不符合安全标准导致的伤害,责任由甲方承担。
第六条合同的变更、解除与终止
6.1双方可协商一致变更本合同的内容,变更内容应以书面形式确认,并经双方签字或盖章后生效。
6.2在合同履行期间,如遇不可抗力或一方违约导致合同无法履行,另一方有权解除合同。
6.3合同终止的情形包括但不限于:
a.合同期限届满;
b.甲乙双方协商一致解除合同;
c.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇;
d.乙方死亡或者被宣告死亡或失踪;
e.甲方被依法宣告破产或解散。
6.4合同终止后,甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,并支付其应得的经济补
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