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2025年上海企业的劳动合同模板

劳动合同编号:

劳动合同书

本合同由以下双方于年月日在上海签订:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系人:

联系电话:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

出生日期:

身份证号码:

户籍地址:

常住地址:

联系电话:

鉴于乙方愿意受聘于甲方,并为甲方提供劳动;甲方愿意雇佣乙方,并为其提供劳动报酬和其他待遇。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》《上海市劳动合同条例》等相关法律法规,订立本合同,以兹共同遵守。

第一条合同期限

本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同,期限自年月日起至年月日止。其中,试用期为个月,自年月日起至年月日止。

若本合同为无固定期限劳动合同,双方同意在本合同履行期间,除非双方协商一致解除合同,否则本合同将继续有效。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方的工作安排,担任(岗位名称)职务,主要负责(具体工作内容)。

2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,按时完成工作任务,并达到甲方设定的工作标准。

2.3乙方的工作地点为。如因工作需要,甲方可以临时安排乙方至其他地点工作,但应提前通知乙方,且调整的时间和范围应合理。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时,每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理安排,并应符合劳动法律法规的规定。

3.2甲方应安排乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.3乙方加班应征得甲方的书面同意,并按劳动法规定获得相应的加班报酬或调休安排。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方同意每月支付乙方的工资为人民币元(大写:元整),其中包含基本工资、绩效工资及其他津贴。工资支付时间为每月日。如遇法定节假日,支付时间顺延。

4.2乙方的劳动报酬将根据甲方的工资制度和乙方的工作表现进行调整。甲方应提前通知乙方调整后的工资标准。

4.3甲方将依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,费用由甲乙双方按比例承担。

4.4甲方将按月为乙方缴存住房公积金,缴存基数和比例按照国家及上海市的相关规定执行。

第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并在合同签订后日内为乙方办理社会保险登记手续。

5.2乙方在甲方工作期间,享有依法规定的劳动保护和职业病防治措施,甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境和劳动条件。

5.3乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程,如因乙方违反操作规程导致的个人伤害,责任由乙方自负;如因甲方提供的设备或工作条件不符合安全标准导致的伤害,责任由甲方承担。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1双方可协商一致变更本合同的内容,变更内容应以书面形式确认,并经双方签字或盖章后生效。

6.2在合同履行期间,如遇不可抗力或一方违约导致合同无法履行,另一方有权解除合同。

6.3合同终止的情形包括但不限于:

a.合同期限届满;

b.甲乙双方协商一致解除合同;

c.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇;

d.乙方死亡或者被宣告死亡或失踪;

e.甲方被依法宣告破产或解散。

6.4合同终止后,甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,并支付其应得的经济补

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