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互联网公司前端工程师劳动合同（远程开发协议）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方担任前端工程师，负责公司网站、移动端应用等的前端开发、维护和优化；参与需求分析、产品设计和技术方案设计；与后端工程师、UI设计师等协作完成项目开发；编写高质量的前端代码，保证代码的可维护性和可扩展性；完成上级领导交办的其他相关工作。

2.工作地点：乙方远程工作地点为乙方居住地所在城市，或双方约定的其他地区。如需到公司办公，由甲方根据工作需要提前通知乙方，乙方应积极配合。

第三条工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方实行弹性工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间由乙方根据自身情况与甲方协商确定。乙方应保证工作效率，并按时完成工作任务。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定假期。甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.工资标准：乙方月工资为人民币______元（税前）。工资构成包括基本工资、绩效奖金等。

2.工资支付方式：甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方上月工资。

3.奖金、津贴和补贴：甲方根据公司经营情况和乙方工作表现，发放绩效奖金、项目奖金等。乙方享有公司规定的其他津贴和补贴。

4.绩效考核：甲方应根据公司绩效考核制度，对乙方进行定期考核，考核结果作为调整工资、奖金等的依据。

第五条社会保险和福利

1.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.福利：甲方可以根据公司实际情况为乙方提供其他福利，例如：补充医疗保险、年度体检、带薪年假等。

第六条远程开发协议

1.设备和技术支持：甲方为乙方提供远程工作所需的必要设备和技术支持，包括但不限于稳定的网络环境。

2.沟通和协作：乙方应通过电话、电子邮件、即时通讯工具、视频会议等方式与甲方保持及时有效的沟通，积极参与团队协作。

3.工作成果交付：乙方应按时保质完成工作任务，并将工作成果提交至甲方指定的代码库或平台，并定期提交工作报告。

4.信息安全：乙方在远程工作中应严格遵守甲方的信息安全管理制度，使用安全的网络连接，不泄露公司任何机密信息，包括但不限于技术资料、客户信息、财务数据等。

5.知识产权：乙方在履行本合同期间，利用甲方提供的资源和工作时间完成的职务开发成果，其知识产权归甲方所有。

6.必威体育官网网址协议：乙方应签订必威体育官网网址协议，严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，对在任职期间知悉的甲方商业秘密承担必威体育官网网址义务，并在离职后继续履行必威体育官网网址义务。

7.远程工作的监督和管理：甲方有权通过工作成果、沟通记录、项目进度等方式对乙方的远程工作进行监督，确保工作进度和质量。乙方应积极配合甲方的管理工作。

第七条劳动合同变更

双方可以协商一致变更劳动合同的内容，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。变更劳动合同应采用书面形式。

第八条劳动合同解除和终止

1.协商解除：双方可以协商一致解除劳动合同。

2.法定解除：甲方依照《劳动合同法》相关规定解除劳动合同，应依法支付经济补偿。乙方依照《劳动合同法》相关规定解除劳动合同，应提前通知甲方。

3.劳动合同终止：本合同期限届满，劳动合同自然终止。甲方应依法支付乙方经济补偿。

第九条违约责任

甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

第十条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日