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温岭2025-2025事业单位招聘考试真题及答案解析卷13

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不是公务员法规定的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有高等教育学历

2.公务员考核结果分为几个等次？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

3.下列哪项不属于公务员的基本权利？()

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.参加培训

D.参与单位决策

4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升。下列哪项不属于破格晋升的条件？()

A.在基层工作的表现突出，获得过省级以上荣誉称号

B.在艰苦边远地区工作的表现突出，获得过市级以上荣誉称号

C.工作表现突出，获得过国家级荣誉称号

D.工作表现突出，获得过单位内部表彰

5.公务员的工资水平应当与公务员职位职责、工作难易程度、工作业绩、实际贡献等因素相匹配。下列哪项不属于公务员的工资构成？()

A.基本工资

B.年终奖金

C.津贴

D.洗礼费

6.公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。下列哪项不属于公务员处分的种类？()

A.警告

B.记过

C.降级

D.退休

7.公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。下列哪项不属于公务员辞退的情形？()

A.连续两年被确定为不称职

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天，或者一年内累计超过二十天

8.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。公务员培训情况应当作为其年度考核的内容。下列哪项不属于公务员培训的类别？()

A.专业培训

B.公共科目培训

C.专项培训

D.基础培训

9.公务员所在机关依照本法规定，对公务员的思想政治、业务能力、工作作风、廉洁自律等方面进行全面考核，重点考核下列哪项？()

A.工作业绩

B.职位职责

C.工作态度

D.个人品德

10.公务员考核的方式包括哪些？()

A.日常考核和年度考核

B.定期考核和不定期考核

C.上级考核和群众考核

D.自我考核和互评考核

11.公务员考核结果的使用包括哪些？()

A.任职、晋升、奖惩、培训

B.工资、福利、退休、辞退

C.表彰、奖励、晋升、培训

D.奖惩、晋升、培训、辞退

12.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。下列哪项不属于公务员申诉的途径？()

A.向原处理机关申请复核

B.向同级公务员主管部门提出申诉

C.向作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉

D.向上一级政府提出申诉

二、多选题(共5题)

13.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核包括哪些内容？()

A.政治思想表现

B.工作能力

C.工作业绩

D.公务员法规定的其他内容

E.个人品德

14.下列哪些属于事业单位岗位设置管理的主要内容？()

A.岗位类别设置

B.岗位等级设置

C.岗位职责确定

D.岗位人员编制

E.岗位考核评价

15.事业单位聘用合同应当具备哪些条款？()

A.合同期限

B.工作岗位

C.工作职责

D.工资待遇

E.解除或者终止合同的条件

16.下列哪些情形下，事业单位可以解除聘用合同？()

A.事业单位工作人员在试用期内被证明不符合聘用条件的

B.事业单位工作人员严重违反工作纪律或者职业道德的

C.事业单位工作人员年度考核不合格，且不同意调整工作岗位的

D.事业单位因调整机构、撤销、合并等原因终止聘用合同的

E.事业单位工作人员因个人原因提出解除聘用