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大客户经理岗位招聘考试试卷及答案
一、填空题(每题1分,共10分)
1.大客户经理需具备良好的______能力,以维护客户关系。(沟通)
2.与大客户初次沟通前,要充分做好______。(准备工作)
3.公司核心产品的______是大客户经理必须掌握的。(优势)
4.大客户的需求可分为显性需求和______需求。(隐性)
5.大客户经理要定期对大客户进行______回访。(售后)
6.有效管理大客户资源的关键在于建立完善的______。(客户档案)
7.面对大客户的投诉,应秉持______的原则处理。(积极诚恳)
8.制定针对大客户的营销策略需结合市场______。(动态)
9.大客户经理应及时向公司反馈大客户的______。(意见)
10.维护大客户关系要注重______的提升。(服务质量)
二、单项选择题(每题2分,共20分)
1.以下哪种沟通方式最适合与大客户深入探讨合作方案?()
A.电话B.邮件C.面对面会议D.即时通讯软件(C)
2.大客户经理首次拜访大客户,最重要的目的是()
A.介绍产品B.建立信任C.促成交易D.了解预算(B)
3.当大客户提出不合理要求时,大客户经理应()
A.直接拒绝B.尽力满足C.协商解决方案D.拖延时间(C)
4.分析大客户市场需求时,主要依据是()
A.过往销售数据B.竞争对手策略C.行业报告D.以上都是(D)
5.大客户经理维护大客户关系的核心是()
A.提供优惠B.满足需求C.定期送礼D.频繁联系(B)
6.以下哪个指标对评估大客户价值最重要?()
A.购买频率B.购买金额C.合作年限D.口碑影响力(B)
7.与大客户沟通时,倾听的目的是()
A.表示尊重B.了解需求C.寻找话题D.以上都是(B)
8.大客户经理在制定销售计划时,首先要明确()
A.销售目标B.销售渠道C.促销活动D.人员分工(A)
9.对于潜在大客户,大客户经理的首要任务是()
A.直接推销产品B.建立联系C.了解决策流程D.制定合作方案(B)
10.提升大客户满意度的关键在于()
A.快速响应B.提供优质产品C.个性化服务D.以上都是(D)
三、多项选择题(每题2分,共20分)
1.大客户经理应具备的专业素养包括()
A.销售技巧B.市场分析能力C.项目管理能力D.行业知识(ABCD)
2.维护大客户关系的方法有()
A.定期沟通B.提供专属服务C.举办客户活动D.及时解决问题(ABCD)
3.挖掘大客户潜在需求的途径有()
A.观察客户行为B.询问客户意见C.分析市场趋势D.参考竞争对手产品(ABC)
4.制定大客户营销策略需考虑的因素有()
A.客户需求B.竞争对手策略C.公司资源D.市场环境(ABCD)
5.大客户经理在与大客户沟通中要注意()
A.语言表达B.肢体语言C.倾听技巧D.情绪控制(ABCD)
6.评估大客户价值的维度包括()
A.当前价值B.潜在价值C.战略价值D.口碑价值(ABCD)
7.处理大客户投诉的步骤有()
A.倾听诉求B.表示歉意C.提出解决方案D.跟进反馈(ABCD)
8.大客户经理建立客户信任的方式有()
A.专业形象B.兑现承诺C.提供有价值信息D.成为朋友(ABC)
9.拓展大客户资源的渠道有()
A.行业展会B.社交媒体C.客户推荐D.政府合作(ABC)
10.与大客户签订合作协议前,要明确()
A.双方权利义务B.合作期限C.违约责任D.服务内容(ABCD)
四、判断题(每题2分,共20分)
1.大客户经理只要把产品卖出去就完成任务了。(×)
2.与大客户沟通时,应多讲自己公司的优势,少听客户意见。(×)
3.维护大客户关系只需要在销售后进行。(×)
4.了解大客户的决策链对促成合作很重要。(√)
5.大客户经理不需要关注竞争对手动态。(×)
6.为了满足大客户需求,可以无限制降低价格。(×)
7.定期对大客户进行满意度调查有助于改进服务。(√)
8.与大客户沟通要始终保持热情友好的态度。(√)
9.大客户经理可以自行决定给大客户的优惠政策。(×)
10.挖掘大客户潜在需求比满足显性需求更重要。(×)
五、简答题(每题5分,共20分)
1.简述大客户经理维护大客户关系的重要性。
答案:维护大客户关系至关重要。首先,能提高客户忠诚度,降低客户流失率,保障稳定的业务收入。其次,满意的大客户可能带来更多订单和业务拓展机会,促进业绩增长。再者,良好的关系有助于大客户进行口碑传播,提升公司品牌形象和市场影响力。最后,长期合作的大客户能帮助公司更好地了解市场需求和趋势,利于产品和服务优化。
2.大客户经理如何有效挖掘大客户潜在需求?
答案:大客户经理可通过多种方式挖掘。一是观察客户行为,从其工作流程、业务布局等发现潜在需求;二是积极询问客户意见,通过深度沟通引导客户说出未被满足
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