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全职雇员用工协议

第一章协议概述

第一条协议编号

1.1本协议编号为________________。

第二条甲乙双方信息

2.1甲方（雇用方）：

2.1.1名称：________________

2.1.2地址：________________

2.1.3联系人：________________

2.1.4联系方式：________________

2.1.5电子邮箱：________________

2.2乙方（雇员）：

2.2.1姓名：________________

2.2.2身份证号码：________________

2.2.3地址：________________

2.2.4联系方式：________________

2.2.5电子邮箱：________________

第三条协议有效期

3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__月。

第四条协议解除条件

4.1除本协议约定的解除条件外，任何一方不得擅自解除本协议。

4.2以下情况为本协议解除条件：

4.2.1乙方因个人原因主动辞职；

4.2.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或损害公司利益，解除本协议；

4.2.3本协议约定的其他情形。

第五章乙方职位、职责和任职要求

第五条乙方职位

5.1乙方在本协议期限内担任甲方________________职位。

第六条乙方职责

6.1乙方在甲方任职期间，应按照甲方的安排和指示完成相关工作任务。

6.2乙方应遵守国家有关法律法规、公司规章制度和本协议的约定。

6.3乙方应保守公司商业秘密，不得泄露、传播。

第七条乙方任职要求

7.1乙方应具备以下任职要求：

7.1.1学历：________________

7.1.2专业：________________

7.1.3工作经验：________________

7.2乙方应具备良好的职业道德和职业素养。

第五章劳动报酬

第八条工资标准

8.1乙方工资标准为：每月________________元。

8.2工资发放时间：每月________________日。

第九条奖金和提成

9.1乙方在工作期间，根据公司规定和业绩表现，享有奖金和提成。

9.2奖金和提成的具体标准和发放办法，由甲方另行制定。

第十条加班费

10.1乙方加班，按照国家相关规定和公司规定，享受相应的加班费。

10.2加班费计算方法：________________。

第五章工作时间和休息休假

第十一条工作时间

11.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

11.2乙方在法定节假日、公休日及婚假、产假、丧假等情况下，享有相应休假。

第十二条休息休假

12.1乙方在完成工作任务的情况下，享有以下休息休假：

12.1.1带薪年假：________________天；

12.1.2探亲假：________________天；

12.1.3事假：________________天；

12.1.4其他休假：________________天。

第十三条调休

13.1乙方在规定休假时间内未能休假，可以申请调休。

13.2调休的具体办法和天数，由甲方根据实际情况确定。

第五章社会保险和福利

第十四条社会保险

14.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

14.2乙方应按国家规定，参加社会保险，并按时足额缴纳个人应缴部分。

第十五条福利

15.1乙方享有公司提供的福利，包括但不限于以下内容：

15.1.1节假日福利；

15.1.2体检；

15.1.3带薪年假；

15.1.4其他福利。

第十六条住房补贴

16.1甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供住房补贴。

16.2住房补贴的具体标准由甲方另行制定。

第五章合同变更和终止

第十七条合同变更

17.1双方协商一致，可以对本协议内容进行变更。

17.2变更后的协议条款自双方签字盖章之日起生效。

第十八条合同终止

18.1本协议在以下情况下终止：

18.1.1协议约定的终止条件成就；

18.1.2双方协商一致解除本协议；

18.1.3法律规定或本协议约定的其他终止情形。

18.2合同终止后，双方应按约定履行清算手续。

第六章劳动保护与安全

第条劳动条件

1.1甲方应保证乙方的工作环境符合国家有关劳动保护和安全生产的法律、法规及行业标准。

1.2甲方应提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，并保证其使用。

1.3乙方在使用安全防护设施和劳动保护用品时，应按照规定正确佩戴和使用。

第条健康检查

2.1甲方应定期组织乙方进行健康检查，并根据检查结