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职业安全防护合同

一、合同主体

（一）合同双方

本合同的签署双方包括甲方和乙方。甲方为雇主或服务需求方，在履行本合同时承担职业安全防护的主导责任。乙方为雇员或服务提供方，在履行工作职责时需遵守相关安全规定。双方同意基于自愿原则签署本合同，确保工作场所的职业安全与健康。合同中未明确规定的事项，由双方协商解决，不得损害任何一方的合法权益。

（二）合同内容

本合同的宗旨在于规范职业安全防护的实施细节。合同范围涵盖工作场所的日常安全防护措施，包括但不限于风险识别、安全培训、防护设备提供以及应急事故处理。双方将通过本合明确安全责任边界，确保乙方在工作期间的人身安全和健康权益。合同内容适用于乙方的全部工作时间和相关工作环境，甲方需保障乙方的工作条件符合国家职业安全标准。

二、责任和义务

（一）甲方的责任

甲方应负责提供完整的职业安全防护体系。具体义务包括但不限于为乙方配备必要的个人防护装备，如安全帽、防护手套等，并确保这些设备的合格性与可用性。甲方需组织定期安全培训和演练，至少每年进行一次全面安全评估，识别并消除潜在危害因素。若工作环境存在高噪音、有害化学物质或其他风险，甲方应采取有效措施进行隔离或治理，并建立事故报告制度，确保乙方在发生意外时及时获得医疗救助。甲方还应为乙方提供书面安全规程手册，涵盖所有关键操作步骤和安全应急措施。

（二）乙方的责任

乙方应严格遵守甲方制定的安全规程。具体义务包括但不限于正确使用和保管甲方提供的防护设备，不得故意损坏或移作他用。乙方需参加甲方安排的所有安全培训活动，并主动报告工作场所的潜在风险或事故隐患。在工作过程中，乙方须采取预防措施防止意外发生，例如在危险区域佩戴指定防护装备。乙方还应遵守事故处理流程，及时上报任何受伤事件并配合调查，避免隐瞒或故意导致安全事件升级。乙方的合作行为有助于维护整体工作环境安全。

三、违约责任

任何一方违反本合同的条款均构成违约，违约方需承担相应后果。若甲方未能履行安全防护义务导致乙方受到伤害，甲方应在法定期限内全额赔偿乙方的医疗费用、误工损失和精神损害，并可能面临合同终止或额外罚款。若乙方故意忽视安全规程引发事故，乙方将承担由此造成的直接损失，甲方可暂停其工作权限或要求其参加附加培训，情节严重时甲方有权单方面终止合同。所有违约处理均以书面形式通知对方，违约方在收到通知后十日内进行整改或补救。责任认定应基于独立第三方评估，避免主观判断影响公平性。

四、争议解决方法

如因本合同履行引发争议，双方应首先通过友好协商解决。协商期不超过三十日。若协商未果，双方一致同意提交至____仲裁机构（填写具体机构，如果无则留空）进行仲裁，仲裁裁决为最终决定并具有约束力。如仲裁无法进行或不被选择，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。争议解决过程中不影响其他合同条款的继续执行，任何一方不得采取单方面破坏性行动。

五、合同生效与终止

本合同自签署之日起生效，并在双方履行完毕后终止。合同终止方式包括但不限于：一方提前____日书面通知另一方而终止；甲方或乙方因违约行为导致合同无效；合同期满自然终止。终止后，甲方应妥善处理与乙方相关的安全防护设备归还事宜。合同生效后如需修改，须经双方书面同意。非正常终止情况下，双方应结算所有未清义务，保障职业安全防护措施的连续性过渡。

六、其他条款

本合同的任何条款无效或不可执行时，不影响其他条款的有效性。合同受中华人民共和国相关法律法规管辖，双方确认已理解所有内容并无异议。通知方式均通过书面信件或电子邮件送达对方指定地址。未经对方书面许可，任何一方不得将合同细节公开或用于商业目的。

七、签署

甲方签署人：____________________（签署日期：____年__月__日）

乙方签署人：____________________（签署日期：____年__月__日）