1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 咨询培训

2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库及答案.docx

2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库及答案.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20题）

    1.以下不属于行政管理中5S管理核心要素的是：

    A.整理B.素养C.效率D.清洁

    答案：C（解析：5S管理包括整理、整顿、清扫、清洁、素养）

    2.人事管理中，试用期员工离职需提前（）日书面通知用人单位？

    A.3B.7C.15D.30

    答案：A（解析：《劳动合同法》第三十七条规定试用期离职提前3日通知）

    3.公文发文字号的正确格式是：

    A.国办发〔2025〕15号B.国办发(2025)15号C.国办发【2025】15号D.国办发2025第15号

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    173****0318 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >