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面试法务助理：法律知识题库

法律知识题库——面试法务助理

一、单选题（每题2分，共10题）

考察点：基础法律概念与实务操作

1.《民法典》规定，法人终止后，对其财产的清算责任由谁承担？

A.债权人

B.清算人

C.前任法定代表人

D.主管机关

2.某公司未按时缴纳社会保险费，劳动行政部门应如何处理？

A.直接罚款

B.责令限期缴纳并加收滞纳金

C.暂停其业务活动

D.由法院强制执行

3.合同解除的条件不包括以下哪项？

A.当事人协商一致

B.一方严重违约

C.出现不可抗力导致合同目的无法实现

D.合同约定的解除情形出现

4.公司对外担保需要满足什么条件，才具有法律效力？

A.股东会同意即可

B.法定代表人签字并加盖公司公章

C.担保金额不超过公司净资产的一半

D.需要经过审计机构批准

5.员工在上下班途中遭遇交通事故，属于工伤的情形是？

A.交通事故责任由员工自行承担

B.员工未使用公司交通工具

C.事故发生在非工作时间

D.事故责任由第三方承担

二、多选题（每题3分，共5题）

考察点：法律适用与风险识别

6.以下哪些情形下，劳动合同可被认定为无效？

A.以欺诈手段签订的合同

B.限制人身自由的条款

C.员工自愿签署

D.未签订书面合同但实际履行

7.公司设立董事会的，董事会对股东会的职责包括？

A.执行股东会的决议

B.决定公司的经营计划和投资方案

C.对公司增加或者减少注册资本作出决议

D.决定公司内部管理机构的设置

8.知识产权侵权诉讼中，原告需要证明哪些关键要素？

A.被告有侵权行为

B.原告的知识产权受法律保护

C.被告主观上有过错

D.原告因侵权行为遭受实际损失

9.公司章程的修改需要经过哪些程序？

A.股东会或股东大会表决通过

B.修改后的章程需报工商部门备案

C.通知所有债权人并给予异议期

D.法定代表人签署确认

10.劳动者因工伤申请劳动仲裁时，需要提交哪些材料？

A.工伤认定申请表

B.医疗诊断证明

C.劳动合同或事实劳动关系证明

D.事故发生时的监控录像（如有）

三、判断题（每题1分，共10题）

考察点：法律常识与细节辨析

11.个人独资企业不需要缴纳企业所得税。（正确/错误）

12.公司董事可同时兼任监事，以增强管理效率。（正确/错误）

13.格式条款未以显著方式提请消费者注意的，该条款无效。（正确/错误）

14.员工离职时，公司必须结清所有工资，但可以拖延社保缴纳。（正确/错误）

15.上市公司信息披露违规，监管机构可对其负责人处以罚款。（正确/错误）

16.法人终止后，其债权债务可由清算人自行处理，无需公告。（正确/错误）

17.专利申请的审查周期一般为1-3年，自申请日起计算。（正确/错误）

18.劳动合同中约定“试用期工资为转正后工资的50%”是合法的。（正确/错误）

19.因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。（正确/错误）

20.公司对外提供的担保，若未经股东会同意，相对人可请求撤销。（正确/错误）

四、简答题（每题5分，共4题）

考察点：实务操作与法律理解

21.简述法务助理在合同审查中需重点关注哪些条款？

22.员工因疫情无法返岗，公司应如何合法处理工资及社保问题？

23.若公司发现员工泄露商业秘密，法务助理应采取哪些法律措施？

24.简述公司设立股权激励计划时，法务助理需审核哪些法律文件？

五、案例分析题（每题10分，共2题）

考察点：综合运用法律知识解决实际问题

25.案例：某科技公司员工张某在离职时，公司未结清其工资，张某申请劳动仲裁。

问题：

（1）公司是否必须支付？若不支付，张某有哪些救济途径？

（2）若公司以“张某工作失误造成损失”为由克扣工资，是否合法？

26.案例：某制造企业为拓展业务，向银行申请贷款，银行要求企业提供连带责任担保。

问题：

（1）若该企业通过股东李某提供担保，需满足哪些法律条件？

（2）若李某未实际出资，该担保是否有效？若无效，企业如何追偿？

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.B

解析：《民法典》第六十条规定的清算责任由清算人承担。法人终止后，清算人负责清理财产、编制资产负债表和财产清单、处理债权债务等。

2.B

解析：《社会保险法》第八十六条明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，可以加收滞纳金；拒不缴纳的，由行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

3.A

解析：合同解除的条件包括协商一致、法定解除情形（如违约、不可抗力等）。仅“协商一致”一项不属于法定解除情形，需双方明确解除意愿。

4.B

解析：《公司法》第十