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机关事业单位招考聘用合同制人员模拟题及答案解析第24期

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在招聘过程中，下列哪项不属于事业单位公开招聘的基本原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.必威体育官网网址原则

D.民主原则

2.事业单位新进人员试用期满后，需要进行转正考核，考核不合格的，可以延长试用期吗？()

A.可以

B.不可以

C.需要报上级主管部门批准

D.根据具体情况决定

3.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？()

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

4.下列哪项不属于事业单位工作人员的工资构成部分？()

A.基本工资

B.年终奖金

C.津补贴

D.社会保险费

5.事业单位工作人员在下列哪种情况下可以申请辞职？()

A.工作不满一年

B.身体原因不能适应工作

C.非因法定事由不得辞去工作

D.需要照顾家庭

6.事业单位工作人员因公外出，应当向谁请假？()

A.直属领导

B.主管部门

C.上级人事部门

D.工作单位工会

7.事业单位工作人员在试用期内，其工资待遇如何确定？()

A.与正式职工相同

B.按照最低工资标准

C.按照试用岗位工资

D.由单位自行决定

8.事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比例是多少？()

A.50%

B.40%

C.30%

D.20%

9.下列哪项不属于事业单位工作人员的法定节假日？()

A.春节

B.清明节

C.劳动节

D.国庆节

10.事业单位工作人员在聘用合同期满后，是否自动续签合同？()

A.是

B.否

C.根据单位决定

D.根据个人意愿

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员年度考核的结果有哪些用途？()

A.作为调整工资、岗位的依据

B.作为续订聘用合同的依据

C.作为考核奖惩的依据

D.作为职务晋升的依据

12.事业单位招聘考试包括哪些环节？()

A.笔试

B.面试

C.体检

D.政审

13.事业单位工作人员因以下哪些原因可以提出解除聘用合同？()

A.单位未按时足额支付工资

B.单位未依法缴纳社会保险费

C.工作单位与本人无法达成一致意见

D.因个人原因需要解除合同

14.事业单位岗位设置管理的原则有哪些？()

A.按需设岗原则

B.按岗定员原则

C.按岗定责原则

D.按岗定薪原则

15.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.年终奖金

C.津补贴

D.社会保险费

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的聘用合同应当包括以下内容：岗位名称、岗位等级、聘用形式、聘用期限、工作职责、工资待遇、……。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，其中，优秀等次的比例一般不超过______。

18.事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比例一般为______，面试成绩占______。

19.事业单位工作人员在试用期内，其工资待遇按照______确定。

20.事业单位工作人员因公外出，应当向______请假，并由其批准。

四、判断题(共5题)

21.事业单位招聘考试中，所有岗位的笔试成绩都是统一的。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，其工资待遇与正式职工相同。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员年度考核不合格，可以延长试用期。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员因个人原因提出解除聘用合同，应当提前一个月书面提出。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位工作人员年度考核的程序。

27.事业单位招聘考试中，面试的主要目的是什么？

28.事业单位工作人员在试用期内，其权利和义务与正式职工有何不同？

29.事业单位工作人员在哪些情况下可以申请辞职？

30.事业单位岗位设置管理中，如何确定岗位等级？

机关事业单位招考聘用合同制人员模拟题及答案解析第24期

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】必威体育官网网址原则不属于事业单位公开招聘的基本原则，公开招聘应当坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

2.【答案】B

【