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法律法规常识试题含答案解析(6)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某人在网络上散布虚假信息，严重扰乱社会秩序，其行为可能构成什么犯罪？()

A.侵犯著作权罪

B.编造、故意传播虚假信息罪

C.诽谤罪

D.损害商业信誉、商品声誉罪

2.公民的个人信息包括哪些内容？()

A.姓名、身份证号码、银行账户信息

B.姓名、联系方式、住址

C.姓名、学历、工作单位

D.姓名、婚姻状况、健康状况

3.用人单位解除劳动合同应当提前多久通知劳动者？()

A.三日

B.五日

C.十日

D.十五日

4.在交通事故中，如果机动车一方没有过错，那么赔偿责任如何承担？()

A.机动车一方承担全部赔偿责任

B.机动车一方承担主要赔偿责任

C.机动车一方不承担赔偿责任

D.机动车一方承担次要赔偿责任

5.消费者在购买商品或者接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向谁请求赔偿？()

A.生产者

B.销售者

C.生产者和销售者

D.生产者或者销售者

6.国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，可能构成什么犯罪？()

A.受贿罪

B.挪用公款罪

C.窝案罪

D.滥用职权罪

7.在什么情况下，国家机关工作人员可以被免职？()

A.违反国家法律法规

B.工作能力不足

C.身体原因

D.以上都是

8.在什么情况下，公民可以提起行政诉讼？()

A.对行政处罚不服的

B.对行政强制措施不服的

C.对行政征收、征用决定不服的

D.以上都是

9.在什么情况下，可以适用死刑？()

A.犯罪分子是未成年人

B.犯罪情节特别严重、社会影响特别恶劣

C.犯罪分子有自首情节

D.犯罪分子是精神病人

10.在什么情况下，国家可以征收或者征用集体所有的土地？()

A.为了公共利益的需要

B.为了国防建设的需要

C.为了环境保护的需要

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国宪法》，下列哪些权利是公民的基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.人身自由不受侵犯

D.受教育权

12.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在以下哪些情况下可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

13.根据《中华人民共和国侵权责任法》，下列哪些行为可能构成侵权？()

A.未经他人同意，擅自使用他人的姓名、肖像、名誉等

B.因过错侵害他人的财产、人身权益

C.违反合同约定，给他人造成损失

D.侵犯他人的知识产权

14.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪些行为可能构成犯罪？()

A.故意杀人

B.抢劫

C.贪污

D.煽动民族仇恨、民族歧视

15.根据《中华人民共和国环境保护法》，以下哪些行为是违法的？()

A.排放污染物超过国家或者地方规定的排放标准

B.未经环境保护主管部门批准，擅自建设项目的环境影响评价文件

C.在禁止排污的区域内排放污染物

D.拒绝环境保护主管部门的现场检查

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国刑法》规定，故意杀人罪的法定最高刑为______。

17.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的______。

18.《中华人民共和国合同法》规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。不可抗力是指______。

19.《中华人民共和国宪法》规定，公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须______。

20.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有人格尊严、______、公平交易等权益。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国宪法》规定，国家尊重和保障人权。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约承诺方式。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国劳